DAA – un intervenant socio éducatif (H/F)

Missions principales

• En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l’autorité du Directeur et par délégation, des Responsables de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d’Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d’accueil et d’hébergement, d’accompagnement des populations vulnérables en situation de rue.Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le SAMU Social 14, le Centre d’Hébergement d’Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l’autonomie.L’intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de maintenir le lien, de réaliser l’évaluation de la situation, d’accompagner, d’orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d’exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base : D’un « Aller vers» : faire du lien, aller vers les personnes dans le non recours et qui ne sollicitent plus les dispositifs de droits communs De rencontre des personnes : réaliser une évaluation de leurs situations D’évaluer les besoins : observer et graduer les réponses adaptées en fonction de la situation, prenant en compte la personne dans sa globalité et sa singularité ; participer à la veille sanitaire et sociale De faire émerger un projet ; respecter le choix de la personne, en lui formulant des propositions adaptées à ses besoins et à ses capacités D’accompagner les personnes vers les dispositifs, services sociaux, services médicaux D’orienter et coordonner : pour répondre aux demandes exprimées et aux besoins identifiés lors de l’évaluation, contribuer à la dynamique de travail en réseau, favoriser la complémentarité des actions et mobiliser les partenaires adaptés D’observer et restituer : participer à la connaissance du public afin de recueillir des données permettant l’adaptation de l’offre de service aux besoins repérés, participer à la veille sanitaire et sociale, participer à la sensibilisation du public, des citoyens et des partenaires De travailler en partenariat

Capacités requises

• Réagir avec pertinence et savoir s’adapter aux situations d’urgence et d’extrême urgence
• Dégager des priorités à partir d’informations complexes et faire des choix
• Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration de la relation avec les publics rencontrés
• Connaître les publics accompagnés
• Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe
• Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels
• S’intégrer et savoir travailler en équipe et s’inscrire dans une dynamique d’intervention co-construite
• Donner du sens à ses actions, les expliciter et garantir un cadre d’intervention sécurisant
• Posséder une capacité d’organisation, d’anticipation et de disponibilité à l’imprévu

Exigences – souhaits complémentaires

• Permis B exigé
• Maitrise de l’anglais exigé et autres langues étrangères appréciées
• Connaissance du champ de l’insertion et de la grande précarité et des publics concernés
• Disponibilité

Qualification

• Diplôme de travailleur social exigé (diplôme niveau 6)
• Formations complémentaires appréciées

CONTEXTE DE L’EMPLOI

• Poste à pourvoir à compter du 4 septembre
• Convention Collective Nationale du 15 mars
• Contrat à durée Indéterminé (intervention par roulement en : journée / soirée / week-end et astreintes de nuit)
• Lieu d’exercice : Caen et département du Calvados
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé