Superviseur d'équipe de techniciens de maintenance CVC en Hôtellerie (H/F)

Entreprise :

Forte de son histoire familiale et de son ancrage breton, Oceania Hotels est une marque de caractère et d'attentions. Eviter les standards des chaines d'hôtels, concevoir des espaces sur-mesure, transformer le confort en convivialité et offrir une parenthèse mémorable sont autant d'engagements au quotidien.

Hôtel 4 étoiles de 250 chambres et suites, entièrement rénové, l'Oceania Paris Porte de Versailles offre un cadre de travail unique, à deux pas du Parc des Expositions à Paris : un lieu de vie ouvert et chaleureux, un nouveau restaurant bar lounge Le Patio s'ouvrant sur 700 m² de jardins exotiques avec terrasse et un espace bien-être avec piscine intérieure chauffée.

Description du poste :

1. Mission Principale

Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique.

2. Responsabilités Managériales et Organisationnelles

• Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l'hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de l'équipe
• Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux.
• Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. Suivi des dépenses, optimisation des coûts.
• Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir.

3. Missions Techniques et Sécurité

• Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, ascenseurs, SSI, piscine,etc…).
• Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, former le personnel aux procédures de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l'hôtel.
• Maintenance corrective : Gérer les urgences techniques, évaluer les priorités, assurer un diagnostic et accompagner l'équipe sur le terrain dans les réparations des pannes.
• Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires.
• Gestion des interventions, travaux et projets : Piloter les projets de rénovation, coordonner les entreprises extérieures, suivre les interventions des prestataires (délais, budget, qualité), assurer la réception des travaux/chantiers.
• Optimisation énergétique et développement durable : Gestion de la GTB, Suivi des consommations (eau, gaz, électricité), Mise en place d'actions d'économie d'énergie et contribution aux certifications environnementales en cours d'obtention.

Description du profil :

Compétences Requises

• Savoir-faire (Expertise)
  • Maîtrise multi-technique : Expertise forte en systèmes de climatisation (CVC), plomberie et électricité.
  • Réglementation ERP : Maîtrise parfaite des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public.
• Savoir-être (Leadership)
  • Leadership : Savoir motiver son équipe et transmettre son savoir-faire.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec tous les services de l'hôtel et équipes support du siège. Le responsable technique travaille, ainsi que son équipe, en étroite collaboration avec la réception, les étages, le F&B, la direction et le siège du groupe Oceania Hotels.
  • Exemplarité : Le Responsable Technique fait preuve d'une probité irréprochable dans la gestion des budgets et des relations fournisseurs. Il adopte par ailleurs, un comportement exemplaire, envers ses équipes ainsi qu'au sein de l'hôtel, garantissant le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des valeurs de l'établissement.

Profil Recherché

• Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Option B : systèmes énergétiques et fluidiques, Électrotechnique ou équivalent).
• Expérience : 5 à 7 ans en maintenance hôtelière, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que premier technicien confirmé.