Missions et activités permanentes
Le département Droit, économie, politique est l'un des quatre départements thématiques de la direction des Collections. Il dispose sur le site François-Mitterrand de deux salles de lecture en Haut-de-jardin (bibliothèque tous publics) et deux salles de lecture en Rez-de-jardin (bibliothèque de recherche), offrant au total plus de places. Il conserve en magasin 70 kilomètres linéaires de collections imprimées (dont 45 km linéaire pour la collection patrimoniale de presse), propose près de volumes de monographies en libre-accès ainsi que 1 titres de périodiques et l’accès à de nombreuses bases de données. Il compte environ agents. Un pôle de conservation va être créé en à Amiens, au sein duquel se trouvera un Conservatoire national de la presse. Le département Droit, économie, politique est très impliqué dans ce projet, au titre de ses collections et de son expertise sur la Presse.
Sous l'autorité de la directrice du département et de son adjoint, en relation avec les chefs de service et la responsable ressources humaines et administrative :
- gérer l’agenda de la directrice et son adjoint, ainsi que les appels téléphoniques,
- gérer le courrier papier et électronique ainsi que son enregistrement et son classement,
- assurer la logistique de l’organisation de réunions (envoi des invitations, réservation des salles, du matériel de sonorisation, etc.) pour l’encadrement du département et particulièrement dans le cadre du conseil scientifique du conservatoire national de la presse,
- assurer l’interface avec les services du département et être un relais en matière de diffusion de l’information dans le département (affichage, reprographie, courrier électronique, etc.),
- assurer la mise en place de tableaux de suivi relatifs au fonctionnement du département (prévisions de congés de l’encadrement du département, accès des personnels aux espaces du département, etc.),
- participer à la gestion de l’information dans la base documentaire du département (classement et structuration des dossiers),
- gérer l’approvisionnement et le rangement des fournitures courantes, la commande et la distribution des agendas,
- gérer les demandes de missions
- recenser les agents absents lors des journées de grève
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable RH et administrative du département, assister l’équipe de direction dans la gestion du personnel :
- tenue des dossiers de personnel (transmission des éléments aux agents et chefs de service et classement des documents),
- traitement des arrêts maladie en lien avec les services et la DdRH
- mise à jour des listes de personnel (organigramme, annuaire, « arrivées-départs »),
- suivi des demandes pour le personnel : vêtements de travail et de sécurité, etc.,
Assurer la fonction de correspondant Gaia (application d’attribution et de gestion des droits et des accès des personnels) pour le département,
Assurer la fonction de correspondant « Accident du travail » pour le département
Activités spécifiques
- accueil des nouveaux arrivants
- assistance en bureautique des services du département
- suivi des courriers « incidents lecteurs »
Compétences requises
Maîtrise de la bureautique
Capacités rédactionnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion
Sens des relations humaines
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> Assistant du département Droit, économie, politique (H/F) : Rémunération comprise entre <<24 >> et <<34 ,50>> € bruts/an
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.