Coordinateur social F/H

Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la responsable de service et en étroite collaboration avec la conseillère en économie sociale et familiale, vous êtes un acteur essentiel du service social municipal.

Vous assurez la gestion des aides communales ainsi que du dispositif de domiciliation. Vous accompagnez les personnes accueillies, en situation d'urgence ou de vulnérabilité, à travers une évaluation de leurs besoins, un accompagnement social individuel et collectif, ainsi qu'une orientation adaptée vers les dispositifs compétents.

Force de proposition, vous initiez et développez de nouvelles actions, qu'elles soient individuelles ou collectives. Vous participez également au renforcement du réseau des acteurs sociaux locaux, dans le respect des orientations municipales et de la politique de lutte contre les exclusions

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales

Gestion des aides et du dispositif de domiciliation

• Instruire et suivre les demandes d'aides communales (bons alimentaires, aides exceptionnelles, dossiers de gratuité, etc.).
• Gérer les demandes d'aide sociale et d'obligation alimentaire (aides communales et départementales, notamment pour l'hébergement), en lien avec les travailleurs sociaux, les élus et le Département.
• Accueillir les personnes sollicitant une domiciliation, instruire les demandes, assurer leur suivi et les accompagner dans leurs démarches d'accès aux droits.

Accueil, accompagnement et coordination sociale

• Mettre en place et animer une coordination pluridisciplinaire pour le traitement des situations complexes (personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en grande précarité).
• Coordonner la cellule de veille dédiée aux personnes sans domicile.
• Accueillir les personnes confrontées à des situations d'urgence ou de détresse (violences intrafamiliales, protection de l'enfance, vulnérabilité, grande précarité), réaliser une première évaluation sociale et les orienter vers les services compétents.
• Réaliser des visites à domicile ou des visites de terrain en fonction des besoins (évaluations sociales, accompagnement des personnes isolées, etc.).
• Assurer l'interface avec les élus, en lien avec la responsable de service, sur les situations sensibles, et rédiger les évaluations sociales lorsque nécessaire.

Actions de prévention et veille sociale

Les missions du(de la) coordinateur(trice) social(e) et de la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) sont complémentaires. Elles s'exercent dans un fonctionnement en binôme, avec une polyvalence sur certaines activités, en fonction des compétences et des missions de chacun.

• Concevoir, développer et animer des actions collectives de prévention.
• Assurer une veille sociale et partager les informations utiles avec les agents du service et les partenaires concernés.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sociaux du territoire.
• Contribuer à l'analyse des besoins sociaux de la collectivité.
• Participer à la réflexion sur l'organisation du service, à l'élaboration du projet de service et aux projets transversaux.
• Assurer, à titre exceptionnel et afin de garantir la continuité du service public, certaines missions relevant des collègues du service, de manière ponctuelle et temporaire.

• Cadre d’emploi : Attaché / Rédacteur
• Catégorie : A /B

Profils recherchés :

• Être titulaire d'un diplôme de travailleur social ou d'un diplôme hors champ du travail social (BTS SP3S, BUT Carrières sociales, etc.).
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d'action sociale.
• Maîtriser les politiques d'action sociale et la législation en vigueur.
• Connaître les dispositifs d'accompagnement et d'aide destinés aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux personnes en grande précarité.
• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
• Analyser les situations sociales et définir les orientations adaptées.
• Accueillir, écouter et orienter les usagers avec discernement.
• Travailler en partenariat et en réseau avec les acteurs du territoire.
• Assurer, en trinôme avec la responsable de service et la conseillère en économie sociale et familiale, l'accueil de premier niveau des personnes en situation d'urgence ou de souffrance.
• Gérer les priorités, faire face aux imprévus et rendre compte à la hiérarchie.
• Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et les règles de confidentialité.
• Faire preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe et de sens du service public.
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature !

Service d’affectation

• Service social 5 rue Paul Vaillant Couturier – 94380 Bonneuil-sur-Marne

Avantages

• Temps plein 36h30 + 9 RTT
• Prise en charge des frais de transport
• Adhésion au COS
• Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l’autoroute A4 à proximité. Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.

Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

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Poste à pourvoir dès que possible. Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Mairie d