Chargé·e de Mission Prévention en Santé Mentale H/F

1 Chargé.e de mission prévention Ambassadeur en Santé Mentale- H/F CDD de 1 an - Temps plein 100 % Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe territoire Puy-de-Dôme Allier en charge des opérations sanitaires. Rattachement fonctionnel : Coordinatrice du dispositif Ambassadeurs Santé Mentale (Fondation ARHM). Dimension du poste : Poste basé à Clermont-Ferrand. Déplacements à prévoir sur les territoires du Cantal (Aurillac) et de la Haute-Loire (Le-Puy-en-Velay). Accompagnement méthodologique en promotion de la santé : 3 équipes de volontaires en service civiques de 6 à 12 jeunes basés dans les locaux d'Unis-Cité à Clermont-Ferrand et dans le Cantal. Redéploiement d'Ambassadeurs Santé Mentale en Haute-Loire : En appui de la coordinatrice. Relations externes - Sur chacun des trois territoires : · Lien renforcé avec Unis-Cité co-porteur sur les territoires du dispositif · Lien renforcé avec la Ligue de l'enseignement, partenaire privilégié pour le redéploiement dans la Haute-Loire Sur chacun des territoires : Psychologue qui accompagne les jeunes sur les territoires, délégation départementale de l'Agence Régionale de Santé, Projets Territoriaux de Santé Mentale, Contrats Locaux de Santé et Conseils Locaux de Santé Mentale, autres acteurs ressources de la prévention et du soin en santé mentale et structures jeunesse. Missions : 1. Accompagner les volontaires tout au long de leur mission en lien étroit avec Unis-Cité · Coordonner l'intervention des prestataires dans le cadre du recrutement, de la formation et de la supervision des volontaires. · Dispenser les sensibilisations portant sur : la contextualisation santé mentale, promotion de la santé et développement des compétences psycho-sociales, éducation à la santé et techniques d'animation. · Organiser le « rallye santé » visant à faire connaître aux Ambassadeurs les structures de prévention et de soins en santé mentale et superviser la réalisation d'un dépliant ressource. · Accompagner, sur le plan méthodologique, les Ambassadeurs pour la conception des interventions, incluant la conception d'outils d'éducation à la santé, et le démarchage des structures bénéficiaires de celles-ci. · Mettre en place, avec Unis-Cité, des réunions de coordination et des outils partagés afin d'accompagner conjointement les volontaires. · Superviser le reporting et l'évaluation du dispositif sur les territoires. 2. Mobiliser et animer le réseau des partenaires pour créer un écosystème favorable à la mise en oeuvre du dispositif · Coordonner, avec le soutien de la coordinatrice ASM, la rédaction et la mise en oeuvre des feuilles de route territoriales d'Ambassadeurs Santé Mentale avec les partenaires du territoire afin de définir les projections de déploiement du dispositif : structures et zones géographiques. · Organiser et animer les comités restreints et accompagner les volontaires dans l'organisation et l'animation des COPIL Ambassadeurs santé mentale · Consolider et développer le partenariat avec les acteurs santé mentale du territoire, notamment les Projets Territoriaux de Santé Mentale (PTSM), les Conseil Locaux de Santé Mentale (CLSM), les Contrats Locaux de Santé (CLS) et les délégations départementales de l'ARS. · Présenter le dispositif lors d'instances partenariales rassemblant des acteurs santé mentale ou des acteurs jeunesse. 3. Participer à la dynamique d'amélioration continue du déploiement d'Ambassadeurs Santé Mentale en lien avec les priorités définies · Appuyer la coordinatrice du dispositif dans l'élaboration d'un modèle expérimental, qui sera testé en Haute-Loire, pour le déploiement d'Ambassadeurs Santé Mentale en partenariat avec des établissements scolaires ou de formation. · Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour d'outils permettant la mise en oeuvre du dispositif Ambassadeurs santé mentale (ex. supports de formation, padlet, outils connexes au manuel d'exploitation ). · Apporter une expertise lors des réflexions concernant la refonte du dispositif et l'amélioration des outils facilitant sa mise en oeuvre. · Participer aux réunions partenariales et aux réunions stratégiques autour du dispositif Ambassadeurs Santé Mentale. 4. Participer à la dynamique de l'unité Ambassadeurs Santé Mentale. · Participer à l'organisation d'événements mobilisant les volontaires : Journée de la Santé Mentale Positive (JSMP), rassemblement régional · Participer à la communication autour d'Ambassadeurs santé mentale. · Participer aux réunions et séminaires de l'unité ASM. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Le/la chargé.e de mission intervient dans le cadre d'un dispositif de promotion de la santé mentale. Iel veille à la qualité des interventions réalisées par les volontaires, en s'assurant de leur conformité aux principes de la promotion de la santé. Le poste s'exerce dans un environnement partenarial exigeant, impliquant des acteurs aux logiques complémentaires avec un partenaire jeunesse dont l'action s'inscrit dans une logique d'insertion des jeunes. Il nécessite de travailler à l'interface de cultures professionnelles complémentaires et de travailler avec des acteurs aux enjeux divers. Finalités du poste · Former et accompagner les promotions de volontaires en service à intervenir dans un cadre méthodologique de promotion de la santé mentale. Coordonner les prestataires intervenant en complémentarité. · Contribuer à la qualité du co-portage avec Unis-Cité, en assurant la complémentarité des rôles et des actions au service de l'accompagnement des volontaires · Développer et animer le partenariat autour du dispositif Ambassadeurs Santé Mentale sur les territoire dont le/la chargé.e de mission à la charge. · Participer au l'amélioration continue du dispositif Ambassadeurs Santé Mentale en apportant une expertise de terrain.
Profil recherché : Le poste nécessite une bonne connaissance ou un intérêt avéré pour les enjeux autour de la promotion de la santé, et plus particulièrement des enjeux en santé mentale, de la réduction des inégalités de santé et du développement des compétences psychosociales. · Formation Bac +5 universitaire dans le domaine de la santé publique ou promotion de la santé mentale appréciée. · Expérience dans l'animation de projets en santé publique ou en promotion de la santé appréciée. · Méthodologie de projet et d'intervention en promotion de la santé · Conception d'interventions et d'outils d'éducation à la santé · Animation, accompagnement et suivi de l'activité de trois groupes de jeunes · Animation de réunion opérationnelles et institutionnelles · Assurer un reporting d'activité · Capacité d'adaptation et de travail dans un environnement partenarial exigeant impliquant des acteurs aux logiques complémentaires · Capacité d'organisation et de planification · Capacité de s'inscrire dans un cadre méthodologique tout en s'adaptant aux réalités de terrain · Esprit critique et assertivité Rémunération & avantages · Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent · 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels · Récupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés · Indemnité Ségur (238 € brut mensuel) · Horaires variables · Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives · Self d'établissement à tarifs attractifs · Parking gratuit sur site · Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.