Gestionnaire de rayon Épicerie et Approvisionnement (H/F)

Entreprise :

Intégrer le Centre E.Leclerc de Montval-sur-Loir, c'est rejoindre une entreprise familiale dynamique, en plein essor, et profondément ancrée dans son territoire depuis trois générations. Nous sommes fiers de nos valeurs d'engagement, de proximité et d'innovation, qui guident notre action au quotidien.

En tant qu'acteur local incontournable, notre entreprise s'appuie sur des partenariats solides avec des producteurs et artisans de la région pour valoriser les richesses du terroir. Nous soutenons également de nombreuses associations locales, contribuant activement à la vie de notre communauté.

Labellisée "Antigaspi", notre entreprise est engagée dans une démarche concrète de réduction du gaspillage alimentaire et de promotion d'une consommation plus responsable. Nous plaçons également nos collaborateurs au coeur de notre développement, avec un accompagnement basé sur la formation, la mobilité interne et des opportunités de carrière diversifiées dans des métiers alimentaires et non alimentaires.

Avec plus de 230 collaborateurs investis et un environnement de travail tourné vers l'avenir, nous offrons un cadre où l'humain, le local et l'environnement sont au centre de nos priorités.

Envie de faire partie d'une entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez-nous et contribuez à l'histoire de notre entreprise E.Leclerc Montval-sur-Loir !

Description du poste :

Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint(e) Epicerie !

Envie de relever un nouveau défi ? Ultra-motivé(e) et passionné(e) par le commerce ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut !

Vos missions au quotidien :

Seconder le Responsable du rayon dans l'ensemble des fonctions managériales, commerciales et administratives. Assurer le pilotage opérationnel du secteur en l'absence du Responsable.

Le Responsable Adjoint Epicerie assume les responsabilités suivantes, en étroite collaboration avec le Responsable :

1. Gestion Commerciale et Relation Client

• Définition de l'offre : Participer à la construction et à l'évolution de la gamme de produits en sélectionnant les références adaptées aux besoins des clients et aux tendances du marché.

• Conseil et Vente : Assurer un accueil, un conseil et une vente de qualité auprès des clients.

• Merchandising : Veiller à la bonne tenue marchande des rayons, à l'attractivité et à l'application des règles de merchandising et de sécurité.

• Animation Commerciale : Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, promotionnelles et d'animation de la surface de vente.

2. Gestion des Approvisionnements et des Fournisseurs

• Passage et Suivi de Commandes :

  • Analyser les niveaux de stocks et les rotations pour définir les besoins en approvisionnement.

  • Établir et transmettre les commandes dans le respect des procédures et des délais.

  • Suivre l'exécution des commandes (délais, livraisons, reliquats).

• Négociation Fournisseurs :

  • Préparer et mener les négociations tarifaires et commerciales (marges, remises, conditions de paiement, offres promotionnelles) avec les représentants des marques.

  • Optimiser les conditions d'achat pour garantir la rentabilité du rayon.

• Réception et Gestion des Stocks :

  • Superviser ou réaliser la réception physique des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif (conformité avec le bon de livraison et la commande).

  • Gérer les litiges liés aux livraisons (erreurs, avaries, manquants).

  • Organiser le stockage, le rangement en réserve et la rotation des produits (FIFO).

  • Participer activement aux inventaires.

3. Management et Encadrement d'Équipe

• Encadrement Opérationnel : Assurer l'encadrement, la coordination et la motivation de l'équipe de vente en l'absence du Responsable.

• Organisation : Participer à l'élaboration des plannings, à la répartition des tâches et au contrôle de l'application des consignes.

• Formation : Contribuer à l'intégration et à la formation de l'équipe sur les produits, les techniques de vente et les procédures internes.

Description du profil :

• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

• Vous avez un vif intérêt pour le secteur de la grande distribution.

• Votre sens du relationnel est irréprochable et l'orientation client fait partie de votre ADN.

Conditions du poste :

• Contrat : CDI temps plein - 39 heures

• Primes (prime de fin d'année, intéressement, participation)