Au sein d'une organisation à caractère associatif, nous recherchons un Délégué Général pour prendre en charge l'organisation régionale. Sous l'autorité du Président régional, le/la Délégué·e Général·e pilote la stratégie, le fonctionnement et le développement de l'organisation au plan régional. Il/elle est garant·e de la mise en oeuvre opérationnelle des orientations politiques définies par les instances et assure la représentation institutionnelle de l'organisation. À propos de la mission Les missions : - Identifier les enjeux économiques, sociaux et politiques du territoire régional. - Cartographier les acteurs clés du territoire (collectivités, organisations patronales, consulaires, institutions, clusters, pôles de compétitivité, universités, etc.) - Préparer, organiser les Conseils d'administration, Assemblées générales et réunions du Bureau. - Rédiger des notes de synthèse, d'aide à la décision et d'anticipation sur les sujets soumis au Président et aux instances. - Assurer la coordination et le suivi des décisions prises par les instances, en lien avec la Présidence. - Préparer, organiser et assurer le suivi des instances statutaires : Bureau, Conseil d'administration, commissions et groupes de travail. - Élaborer les ordres du jour, comptes rendus, procès-verbaux et assurer le suivi des décisions. - Proposer, participer à l'élaboration, suivre et évaluer les plans d'actions politiques adoptés par les instances. - Mettre en place des outils d'évaluation et de pilotage des actions menées. - Superviser la gestion administrative, juridique et financière de l'association. - Préparer et suivre le budget, les arbitrages financiers et les relations avec les commissaires aux comptes. - Organiser l'agenda stratégique et les déplacements de la Présidence. - Produire des bilans annuels d'activité - Développer la communication digitale (sites web, réseaux sociaux, newsletters, outils internes). - Manager les équipes permanentes - Représenter ou appuyer la Présidence dans les instances régionales et nationales. Déplacements fréquents sur le territoire du Grand Est Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 66 000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Profil recherché Compétences : - Excellentes qualités rédactionnelles (notes stratégiques, rapports, statuts, communiqués, discours). - Excellente expression orale et aisance dans les prises de parole publiques. - Solide connaissance de l'environnement patronal, économique, institutionnel et syndical. - Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des associations. - Capacités avérées en administration, gestion financière et gouvernance associative. - Forte capacité à définir, piloter et évaluer une stratégie. - Maîtrise des outils numériques, de communication et de gestion de projets. - Compétences en organisation d'événements et en conduite de projets complexes. - Maîtrise des techniques de lobbying et d'influence. Formation supérieure Expérience confirmée sur des fonctions de direction, de gouvernance ou de représentation institutionnelle. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Permis B iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.