Chez POINT.P, devenir responsable d’agence est une vraie évolution de carrière.
C’est un métier complet, exigeant, fortement ancré dans le terrain, qui demande à la fois une fibre commerciale, des capacités managériales et un sens de la gestion.
Pour accompagner notre développement en Île-de-France, nous recrutons des jeunes diplômé(e)s à potentiel, souhaitant s’inscrire dans un parcours évolutif d’environ 18 mois, au sein de plusieurs agences.
L’objectif est clair : vous permettre d’accéder, à terme, à un poste de responsable d’agence, lorsque vous serez opérationnel(le) et prêt(e) à en assumer l’ensemble des responsabilités.
Vos missions pendant le parcours :
Intégré(e) aux équipes et accompagné(e) par des responsables d’agence expérimenté(e)s, vous découvrez progressivement toutes les dimensions du métier, au plus près du terrain.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Développer l’activité commerciale auprès d’une clientèle BtoB locale (artisans, entreprises du bâtiment)
- Participer au pilotage de l’activité : chiffre d’affaires, marges, stocks, rentabilité
- Incarner les standards commerciaux et managériaux de POINT.P
- Contribuer à l’animation et à l’organisation d’une équipe de proximité
- Veiller à la qualité de l’accueil client, à la bonne tenue de l’agence et au respect des règles de sécurité
- Participer aux recrutements, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
👉 Ce poste implique une présence terrain forte, du contact client quotidien et une montée en responsabilités progressive.
- Bac +5 (école de commerce, management ou gestion)
- Première expérience en commerce BtoB ou environnement proche (stage, alternance ou premier poste)
- Envie d’évoluer vers des responsabilités commerciales et managériales
- Goût du terrain, sens du service client et esprit commerçant
- Capacité à apprendre, à s’adapter et à prendre des décisions
- Un intérêt pour le secteur du bâtiment est un atout, sans être indispensable