Votre mission ? Envie d'un poste polyvalent à valeur ajoutée ? Rejoignez un cabinet spécialisé en conseil et droit social en pleine croissance ! Directement rattaché au directeur général, vous devenez un acteur clé de la gestion de la paie , du conseil et optimisation de process RH sur un portefeuille de clients variés. Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'échange, l'entraide et la montée en compétences sont au coeur du quotidien. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille de comptes stratégiques PME / Groupes ( industrie, BTP, services public ect ) - Participer activement à la vie et à l'évolution du pôle social - Produire des bulletins de paie fiables et conformes, avec rigueur et précision - Assurer le suivi administratif des collaborateurs (de l'entrée à la sortie) - Apporter votre expertise technique en implant chez les clients sur site - Mise en place de process et optimisation des composantes sociales, RH et SIRH - Analyser et résoudre les problématiques sociales avec réactivité de vos clients - Gérer les formalités juridiques en droit social (conseil, contrats, suivi des contrats, adhésion, rupture, )
Et vous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez la production de la paie et êtes à l'aise dans la gestion relationnelle en clientèle - Vous appréciez travailler en équipe et échanger sur des problématiques techniques. - Vous aimez partager vos connaissances et progresser collectivement. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements digitalisés. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Portefeuille multi conventionnel comptes clés - Un rôle de référent social au quotidien - Des échanges simples et concrets - Un environnement digitalisé facilitant la relation client - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Paris 10 Contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération fixe : 38 000 à 45 000 € selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Silae Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez intégrer un pôle social structuré, où l'entraide et le travail d'équipe sont au coeur du fonctionnement ? Rejoignez une équipe dynamique et collaborative. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
Gestionnaire Paie Conseil et Droit Social H/F • Levallois-Perret, France
Le gestionnaire de paie senior gérera un portefeuille client, assurant la paie, les déclarations sociales et la rédaction de contrats. Voir plus
Collaborateur social recherché à Marseille pour gérer la paie, le droit du travail, et conseiller les clients. Voir plus
Conseiller en droit social pour un groupe dans l'énergie bas-carbone.Préparation et participation aux réunions CSE, négociations collectives, rédaction d'accords et suivi des contentieux. Voir plus
Responsable de la paie pour une entreprise de conseil, incluant la collecte de données, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales. Voir plus
Un gestionnaire de paie est recherché pour collecter et traiter les informations de paie.Le poste exige 5 ans d'expérience, un diplôme Bac+2 et la gestion de données confidentielles. Voir plus
Le poste implique la gestion de la paie, la rédaction de documents juridiques et le conseil en droit social pour environ 250 clients. Voir plus
Le poste consiste à gérer la paie et les aspects sociaux pour une clientèle variée au sein d'un cabinet comptable à Villeneuve-d'Ascq. Voir plus
Gestionnaire de paie (H/F) recherché pour une association fiscale à Levallois-Perret.Le rôle implique la gestion des rémunérations variables, des bulletins de salaire, des relations clients et des ... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour le Groupe Transports LE GOFF, responsable de la préparation de la paie, des bulletins, de l'administration du personnel et des déclarations sociales.Poste ... Voir plus
Un établissement d'hébergement social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines à Toulouse.Ce poste implique l'administration des dossiers des salariés, la gestion des déclarations paye,... Voir plus
Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie et Conseil RH en CDI.Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire et sera responsabl... Voir plus
Ce poste consiste à gérer la paie, les déclarations sociales et les documents RH pour les salariés.Il faut échanger avec les clients, travailler en équipe et suivre des formations continues. Voir plus
Gestionnaire de paie pour une organisation à but non lucratif, responsable du cycle complet de paie, avec formation en RH et maîtrise de la suite Office. Voir plus
Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonn... Voir plus
Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/FResponsabilités :La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins (environ 250 à 300 bulletins par moi... Voir plus
Une entreprise recherche un gestionnaire de paie/assistante RH pour gérer les contrats, les bulletins de salaire et les arrêts maladie. Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une entreprise de conseil à Lyon, chargé de l'administration du personnel, de la paie et des déclarations sociales.Une expertise en droit du trav... Voir plus
Gestionnaire de paie autonome pour un cabinet comptable, responsable de la production de 40 bulletins de salaire mensuels, des déclarations sociales et du conseil RH de premier niveau.Poste en télé... Voir plus
Préparation, calcul et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel pour renforcer une équipe RH. Voir plus
IntroductionTravailler chez Lidl,ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne lecollectif, lerespect, laconfiance, laproximitéet laperformance.Avec plus de46 000 collaborateursen Fra... Voir plus
