Chef d'équipe montage H/F (CDI)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Bordeaux, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés au sein des fonctions support, commerciales, financières et techniques. Dans le cadre d’un recrutement en CDI pour l’un de nos clients, entreprise industrielle basée à Artigues-près-Bordeaux, nous recherchons un(e) Chef d’équipe montage. Ce poste s’inscrit dans la division Ingénierie & Technique et s’adresse à un(e) professionnel(le) de terrain souhaitant conjuguer management de proximité, exigence opérationnelle et culture de la qualité. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

Rattaché(e) à la production, vous prenez en charge l’organisation et la supervision des activités de montage afin de garantir la bonne exécution des opérations, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de monteurs au quotidien ;
- Répartir les charges de travail en fonction des priorités de production et des compétences disponibles ;
- Veiller au respect des procédures de montage, des standards qualité et des consignes de sécurité ;
- Suivre l’avancement des opérations et remonter les éventuels aléas à votre hiérarchie ;
- Participer à l’amélioration continue des méthodes, de l’organisation et des flux de production ;
- Contrôler la conformité des réalisations et garantir la fiabilité des montages effectués ;
- Former les nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétences de l’équipe ;
- Collaborer avec les services techniques, méthodes, qualité et production pour assurer une coordination efficace des interventions.

Vous rejoindrez un environnement technique exigeant, au sein d’une structure à taille humaine offrant de réelles perspectives de stabilité et d’évolution. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain disposant d’une solide expérience en montage industriel ou en environnement technique similaire, et souhaitant évoluer dans un rôle alliant expertise opérationnelle, coordination d’équipe et sens du service. Vous appréciez les environnements structurés, les enjeux de production et les missions nécessitant rigueur, réactivité et capacité d’anticipation.

Pour réussir sur ce poste, vous vous appuyez sur un leadership naturel, une bonne capacité à fédérer les équipes et une approche orientée qualité, sécurité et performance. Vous savez faire preuve de pédagogie dans l’accompagnement des collaborateurs, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur les résultats et le respect des standards.

Nous serons particulièrement attentifs aux éléments suivants :
- Une expérience confirmée sur un poste de montage, assemblage ou production technique, idéalement avec une première responsabilité d’encadrement ;
- Une capacité à organiser l’activité d’une équipe, à prioriser les tâches et à gérer les aléas de production ;
- Une bonne maîtrise de la lecture de plans, des process de montage et des exigences qualité associées ;
- Une sensibilité forte aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques de terrain ;
- Des aptitudes relationnelles permettant de communiquer efficacement avec les équipes et les interlocuteurs internes ;
- Une posture de manager de proximité, impliqué(e), fiable et exemplaire ;
- Un esprit d’analyse facilitant l’identification des dysfonctionnements et la proposition d’actions correctives ;
- Une volonté de contribuer à l’amélioration continue et à la performance collective.

Autonome, organisé(e) et engagé(e), vous souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et sa culture de l’exigence. Votre sens des responsabilités, votre implication et votre capacité à fédérer seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.