Technicien pneumatiques industriels H/F

Le poste de Technicien pneumatiques industriels H/F

Nous recherchons notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) sur l’agence industrielle de Castres (81) pour rejoindre l'équipe de Nicolas.

Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d’équipe, vos missions seront les suivantes :

En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, …) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d’intervention...) et des règles de sécurité.

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l’agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Le profil recherché

Nous recrutons sans expérience !

A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vous êtes manuel et avez le goût du travail en extérieur. Vous appréciez travailler en autonomie et avoir le contact avec la clientèle. Vous possédez obligatoirement le permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un environnement où la technique rime avec esprit d’équipe

· Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne

· Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile

· Des avantages concrets (CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l’entretien de son véhicule...)

· Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre rémunération :

· Un CDI à temps complet,

· Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) + primes annuelles (sur les objectifs annuels + prime d'intéressement ),

· Une mutuelle d'entreprise

Notre processus de recrutement

1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique

2- Un échange physique sera organisé avec le chef d'agence et Laure (RRH) pour mieux vous connaître

Et après ?

Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.

L'entreprise

Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.

Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.

Le Groupe Simon exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4x4).

Quelques chiffres :

· Plus de 50 ans d'existence

· 1400 salariés

· 85 points de vente

· 3 activités complémentaires : vente-entretien, grossiste, rechapage

· 5 filiales

· Un chiffre d’affaires de 310 millions d’€

Nous sommes une équipe de passionnés, fiers de notre savoir-faire et de la qualité de notre travail.

Aujourd’hui, nous cherchons un technicien pneumatiques industriels H/F prêt à rejoindre l’aventure !

Et si vous aviez le Profil + ?

Découvrez l’entreprise Profil Plus

Nous recrutons sans expérience !

A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vous êtes manuel et avez le goût du travail en extérieur. Vous appréciez travailler en autonomie et avoir le contact avec la clientèle. Vous possédez obligatoirement le permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un environnement où la technique rime avec esprit d’équipe

· Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne

· Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile

· Des avantages concrets (CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l’entretien de son véhicule...)

· Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre rémunération :

· Un CDI à temps complet,

· Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) + primes annuelles (sur les objectifs annuels + prime d'intéressement ),

· Une mutuelle d'entreprise

Notre processus de recrutement

1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique

2- Un échange physique sera organisé avec le chef d'agence et Laure (RRH) pour mieux vous connaître

Et après ?

Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.