Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.
- Temps de travail : modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) - Avantages : RTT - primes - intéressement - 13e mois - Environnement : cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale : 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie
Pourquoi vous allez vous y projeter ?
- Rémunération : entre 35 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil
- Ambiance de travail collaborative
- Montée en compétences continue : formation et veille sociale / RH
- Portefeuille clients diversifié : zéro routine
- Équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail possible
- Outils performants : SILAE
Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie :
- Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
- Production des bulletins (multi-conventions)
- Établissement des déclarations sociales
- Gestion complète de l'administration du personnel : entrées (DPAE, contrats, avenants...) + sorties (soldes de tout compte...)
- Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
- Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales
Le profil recherché ?
- Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
- Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie
Intéressé ? Postulez dès maintenant !
WINSEARCH est un cabinet de recrutement et de conseil RH est présent à Lyon, Bordeaux, Paris, Nantes, Lille, Rouen, Montpellier, Toulouse et Marseille. Cette couverture nationale offre une proximité régionale unique à nos clients et candidats.Notre équipe d’experts accompagne les candidats et conseille les clients dans des secteurs tels que l’Industrie, la Logistique, l’Audit, l’Expertise-comptabilité, le Juridique ainsi que l’IT. Nous identifions, évaluons et proposons une diversité de profils allant du Technicien Expert aux membres d’un CODIR, en nous appuyant sur des cahiers des charges qualitatifs et une compréhension précise des écosystèmes clients. En parallèle, des équipes réalisent des bilans de compétences et des reclassements externes.
Le profil recherché ?
- Expérience confirmée : minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
- Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie
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Gestionnaire de paie H/F • Briollay, Maine-et-Loire, France
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