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FAIRMONT
Coordinatrice/Coordinateur RH et FormationFAIRMONT • Monaco, Monaco
Coordinatrice/Coordinateur RH et Formation

Coordinatrice/Coordinateur RH et Formation

FAIRMONT • Monaco, Monaco
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste
Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, voici vos principales missions :

Formation:

  • Élaborer, piloter et assurer le suivi du plan de développement des compétences.
  • Recueillir les besoins en formation auprès des différents services en collaboration avec les Chefs de Service pour établie le plan de formation de l'année suivante.
  • Organiser les formations (inscriptions, logistique, convocations, suivi administratif).
  • Animer certaines formations et en particulier le Service Culture Fairmont
  • Réaliser le bilan annuel des formations (budget, heures, taux de participation, indicateurs).
  • Assurer le suivi et le pilotage du budget formation. Créer et suivre les demandes d'achats liées aux formations sur le logiciel dédié.
  • Garantir le suivi des formations obligatoires et des certifications.

Communication interne :

  • Assurer la diffusion des informations internes auprès des Heartists via les différents canaux de communication (e-mails, The Hive, affichage interne).
  • Coordonner la communication avec les Chefs de Service concernant les arrivées de nouveaux collaborateurs, les formations, les événements et toute information utile aux équipes.
  • Informer les Heartists de leurs avantages, dispositifs internes et actualités People & Culture.
  • Concevoir et mettre à jour les supports de communication interne
  • Organisation des tables rondes, des réunions CDS et des AG
  • Participe au comité RSE de l’établissement

Déveleppement des Heartists :

  • Piloter le processus des évaluations de performance annuelles et semestrielles et assurer le suivi des campagnes.
  • Analyser les résultats des évaluations et accompagner les managers dans les plans de développement.
  • Gérer les enquêtes d'engagement et de satisfaction des Heartists, analyser les résultats et assurer le suivi des plans d'action avec les différents services.
  • Organiser les événements internes favorisant l'engagement, le bien-être et la cohésion des équipes (célébration de l'ancienneté, événements sportifs, journées thématiques, fêtes, assemblées générales, réunions d'information, etc.).
  • Animer et présider le Comité Heartist, dans le cadre de l'élection des Heartists du mois.
  • Participer à la mise en œuvre des projets RH et des initiatives du groupe Accor/Fairmont.


Qualifications

  • Niveau Master
  • Une expérience de 5 ans minimum en coordination RH et FORMATION, idéalement acquise dans le secteur hôtelier ou touristique
  • Maîtrise des logiciels de gestion RH : Zeendoc, Sage, Horoquartz, Hero, EXCEL, Canva
  • Maitrise parfaite du français et de l’anglais. L’Italien est un plus.
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Expérience avérée de la création et de l’exécution de formation
  • Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
  • Réussite du test interne Fairmont Assessfirst


Informations supplémentaires

CDD de 6 mois renouvelable - possibilité de CDI

41h/semaine

Salaire : entre 2700 et 3000 euros brut mensuels

Indemnité de nourriture

Indemnité de transport

Mutuelle d'entreprise prise en charge par le fonds social à hauteur de 50%

Participation à l'abonnement Monaco Parking à hauteur de 30%

Réduction sur l'ensemble des services de l'hôtel (salon de coiffure, spa, restaurants ...)

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Coordinatrice/Coordinateur RH et Formation • Monaco, Monaco

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