Responsable IT H/F

Le poste de Responsable IT H/F

Rattaché(e) à un associé référent, vous intervenez comme référent IT interne et consultant auprès des clients. Le poste combine pilotage opérationnel du SI et développement d'une activité de conseil à fort enjeu.
Pilotage du système d'information interne :
- Assurer le bon fonctionnement et le maintien en conditions opérationnelles du SI
- Superviser l'infrastructure en lien avec un prestataire d'infogérance
- Gérer le support utilisateurs (principalement niveau 1)
- Participer à l'évolution des environnements (majoritairement SaaS)
- Veiller à la sécurité globale du système (accès, chiffrement, bonnes pratiques)
Développement de l'offre IT & conseil clients :
- Accompagner les clients dans leurs projets IT (architecture, digitalisation, outils)
- Réaliser des audits et diagnostics (infrastructure, cybersécurité, organisation)
- Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée :
Refonte d'architectures IT
Accompagnement à la facturation électronique
Déploiement d'outils de pilotage (type Power BI)
- Proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux métiers des clients
- Participer activement au développement commercial de l'offre IT
Cybersécurité & conformité :
- Évaluer la maturité cybersécurité des organisations
- Accompagner la mise en place des bonnes pratiques (MFA, sauvegardes, gestion des accès)
- Intervenir dans des missions d'audit IT dans le cadre de l'audit légal
- Contribuer au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité (cabinet déjà avancé sur ces sujets)
Structuration & vision long terme :
- Participer à la construction d'une offre IT structurée
- Identifier les opportunités de développement et les nouveaux besoins clients
- Être force de proposition dans la stratégie numérique
- Contribuer à la création d'un pôle IT à moyen terme (avec évolution vers management)
Ce que nous vous proposons :
- Statut cadre
- Rémunération : 50 000 - 55 000 EUR brut annuel selon profil
- Poste stratégique avec un fort impact sur le développement du cabinet
- Environnement exigeant, orienté qualité et accompagnement long terme des clients
- Autonomie importante et proximité avec les associés- Perspective d'évolution : création et pilotage d'une activité / équipe dédiée

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Bonne compréhension des architectures IT (infrastructures, réseaux, SaaS)
- Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité
- Maîtrise des environnements modernes (Microsoft 365, outils collaboratifs...)
- Capacité à appréhender des systèmes complexes
Compétences humaines :
- Excellente pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
- Sens du service et relation client développée
- Autonomie, rigueur et organisation
- Leadership naturel et posture de référent
- Esprit entrepreneurial avec envie de construire une activité
Formation & expérience :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique
- Expérience significative en environnement structuré
- Expérience en conseil IT ou en contexte multi-clients fortement appréciée
- Une compréhension des métiers du conseil / finance est un plus
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste hybride rare mêlant IT interne, conseil et développement business
- Un cabinet avec une clientèle fidèle et des missions à forte valeur ajoutée
- De nombreuses opportunités déjà identifiées (projets non exploités à ce jour)
- Une structure agile, avec une vraie capacité de décision et d'innovation
- Une opportunité de construire et piloter une activité IT à moyen terme
Envie d'aller plus loin ?
Vous souhaitez dépasser un rôle purement technique pour évoluer vers un poste stratégique, mêlant conseil, innovation et développement d'activité ?
Postulez dès maintenant - votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

L'entreprise

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et de conseil RH est présent à Lyon, Bordeaux, Paris, Nantes, Lille, Rouen, Montpellier, Toulouse et Marseille. Cette couverture nationale offre une proximité régionale unique à nos clients et candidats.Notre équipe d’experts accompagne les candidats et conseille les clients dans des secteurs tels que l’Industrie, la Logistique, l’Audit, l’Expertise-comptabilité, le Juridique ainsi que l’IT. Nous identifions, évaluons et proposons une diversité de profils allant du Technicien Expert aux membres d’un CODIR, en nous appuyant sur des cahiers des charges qualitatifs et une compréhension précise des écosystèmes clients. En parallèle, des équipes réalisent des bilans de compétences et des reclassements externes.

Compétences techniques :
- Bonne compréhension des architectures IT (infrastructures, réseaux, SaaS)
- Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité
- Maîtrise des environnements modernes (Microsoft 365, outils collaboratifs...)
- Capacité à appréhender des systèmes complexes
Compétences humaines :
- Excellente pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
- Sens du service et relation client développée
- Autonomie, rigueur et organisation
- Leadership naturel et posture de référent
- Esprit entrepreneurial avec envie de construire une activité
Formation & expérience :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique
- Expérience significative en environnement structuré
- Expérience en conseil IT ou en contexte multi-clients fortement appréciée
- Une compréhension des métiers du conseil / finance est un plus
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste hybride rare mêlant IT interne, conseil et développement business
- Un cabinet avec une clientèle fidèle et des missions à forte valeur ajoutée
- De nombreuses opportunités déjà identifiées (projets non exploités à ce jour)
- Une structure agile, avec une vraie capacité de décision et d'innovation
- Une opportunité de construire et piloter une activité IT à moyen terme
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