Nous recrutons pour un groupe d'expertise comptable nantais réputé (120 collaborateurs, 800 clients accompagnés), qui crée son cabinet de conseil en gestion de patrimoine. Un projet entrepreneurial rare : bâtir une activité de CGP en vous appuyant sur l'écosystème du groupe, au contact direct des experts-comptables et de leur clientèle de PME et ETI industrielles.
Vous serez installé(e) au cœur de leurs bureaux, au contact direct des experts-comptables et de leur clientèle de PME et ETI.
Tout au long de votre montée en puissance, vous serez accompagné(e) par un CGP expérimenté, spécialiste du déploiement de la gestion de patrimoine au sein de cabinets d'expertise comptable, ayant une vision Claire du métier : la satisfaction client et l'apport de services à forte valeur ajoutée.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
•Rémunération attractive et déplafonnée : 45 k€ fixe minimum + 15 % de variable sur la production
•Perspective de gérance : évoluer vers la co-gérance (aux côtés d'un CGP et d'un expert-comptable), puis la gérance de l'entité nantaise
•Un positionnement différenciant : un modèle mixant honoraires et distribution, gage de transparence et de conseil objectif
•Une volonté de vous accueillir au capital : Le projet des fondateurs est d’associer progressivement l’équipe GP
•Un écosystème unique : un accès direct à une clientèle qualifiée de dirigeants, PME/ETI et familles patrimoniales
Un cadre humain : des associés accessibles et engagés, des bureaux très agréables, tout sur un même site
Notre process de recrutement
•Entretien de qualification avec Talents Croisés
•Présentation de votre candidature au cabinet
•Entretiens avec le dirigeant du cabinet en gestion de patrimoine et les associés du cabinetd’expertise comptable
•Décision finale et proposition Rattaché(e) au dirigeant du cabinet de gestion de patrimoine et en lien direct avec les associés du cabinet partenaire, vous développez l'activité de gestion de patrimoine à Nantes.
Vos missions
•Développer et gérer un portefeuille de clients privés et professionnels : dirigeants, chefs d'entreprise, familles patrimoniales.
•Conseiller sur les problématiques patrimoniales du dirigeant et de l'entreprise : trésorerie d'entreprise, épargne salariale, remuneration, retraite et protection du dirigeant
•Construire des stratégies patrimoniales globales : placements financiers, immobilier, structuration juridique et fiscale
•Développer les synergies avec les comptables et experts-comptables présents sur site et assurer la formation interne sur les thématiques patrimoniales
•Assurer votre middle-office pendant les 18 premiers mois, épaulé(e) par les équipes internes : une immersion complète pour maîtriser vos dossiers de bout en bout
Vos perspectives
•Constituer puis manager votre propre équipe à mesure du développement de l'activité
•Gagner en indépendance jusqu'à prendre la gérance de l'entité, d'abord en co-gérance avec un CGP et un expert-comptable — une transmission qui peut s'accélérer selon votre montée en puissance Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de construire un projet qui vous ressemble ? Ce poste est fait pour vous !
Votre profil
•Formation supérieure en gestion de patrimoine, droit, finance ou équivalent (Master, AUREP, école de commerce)
•Expérience confirmée en gestion de patrimoine, banque privée ou cabinet de CGP
•Solides compétences sur la clientèle entreprise : trésorerie, épargne salariale, problématiques du dirigeant
•Tempérament entrepreneurial : autonomie, sens du développement commercial, envie de bâtir
•Capacité à manager une équipe à terme et à porter la responsabilité d'une gérance
•Excellent relationnel, en particulier avec les experts-comptables et les dirigeants d'entreprise
Gestionnaire de Patrimoine H/F (CDI) • Nantes, Loire-Atlantique, France
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