À propos de nous
Rejoignez le Secteur Solidarité de la Fondation Vincent de Paul !
Notre secteur, fort d’une équipe d’une cinquantaine de professionnels, accompagne chaque jour les personnes les plus fragiles avec humanité et expertise.
Nos missions :
· Hébergement : 35 logements en résidence sociale et 23 en résidence d’accueil.
· Asile : accompagnement de 90 demandeurs d’asile en CADA et de 150 réfugiés via l’intermédiation locative.
· Soins : 20 lits d’accueil médicalisés, 10 lits halte soins santé, équipe mobile et accueil de jour.
Intégrez une équipe engagée et participez à une mission reconnue d’utilité publique, au service des personnes malades, âgées ou en situation de précarité.
Pour nous accompagner dans cette mission, nous proposons le poste d'Assistant de direction et RH (H/F) en CDI à temps plein.
Le poste est à pourvoir à compter du mois d'octobre 2026.
Les candidatures sont à transmettre au plus tard pour le 28 août 2026.
Mission
Vos missions principales :
En qualité d’Assistant(e) de direction et RH, vous accompagnez le directeur d’établissements afin de faciliter et optimiser la gestion administrative de son activité.
Pour ce faire, vos missions s’articulent notamment autour de :
L’Assistanat de direction :
Organisation, gestion et optimisation de l’agenda du Directeur d’établissements
Coordination de la circulation de l’information interne et externe
Réalisation de travaux de saisie informatique dans les logiciels dédiés
Participation au rassemblement, à la compilation et au suivi de données
Travaux de classement et d’archivage
Gestion logistique et du patrimoine (parc automobile, assurance, etc.)
La Gestion des ressources Humaines :
Suivi administratif des RH et de la paie (suivi des contrats de travail, médecine du travail, variables de paie, etc.)
Gestion administrative de la formation (suivi OPCO, etc.)
Gestion administrative des recrutements
Profil
Profil :
De formation Bac +2/3 de type Assistanat de Direction, Gestionnaire RH, BTS PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en qualité d'Assistant(e) de direction et/ou d’Assistant(e) RH.
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Excel, Word, PPT) et avez une aisance dans l’utilisation de logiciels.
Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité relationnelle et appréciez de travailler en équipe interdisciplinaire.
Une connaissance du secteur social et/ou médico-social est appréciée.
Informations complémentaires :