Responsable Ressources Internes F/H

Le poste de Responsable Ressources Internes F/H

Rattaché(e) à la Directrice, vous garantirez le bon pilotage administratif, financier, juridique et RH de la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services opérationnels et les directions ressources de la collectivité afin d'assurer la bonne utilisation des moyens et la sécurisation des activités.
À ce titre, vous devrez :
- Encadrer, animer et accompagner les 9 agents du service (administratifs et techniques).
- Participer à l'équipe de direction et veiller à la sécurisation juridique et financière des projets de la direction.
- Piloter la gestion financière de la direction : préparation et suivi budgétaire, élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs et prospective financière.
- Assurer le suivi et l'optimisation des recettes de la direction, notamment celles liées aux éco organismes.
- Organiser la collecte, le traitement et l'analyse des données nécessaires au suivi de l'activité, et développer les outils d'aide à la décision.
- Coordonner la gestion des ressources humaines de la direction en lien avec la DRH : suivi des effectifs, des formations, des indicateurs RH et du budget dédié.
- Participer à l'animation de la démarche Santé et Sécurité au travail en encadrant l'assistant de prévention.
- Piloter la sécurisation juridique et administrative de la direction : marchés publics, conventions, subventions, instances et suivi réglementaire.
- Coordonner des dossiers transversaux tels que le RGPD, l'archivage, l'organisation documentaire, les outils informatiques ou la communication interne.
- Apporter conseil et appui aux services dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et numériques.
- Conduire ou accompagner des projets structurants pour la direction, notamment la mise en oeuvre de la redevance spéciale, en lien avec les chefs de service concernés.
- Représenter la direction auprès des partenaires externes sur les questions administratives, financières, RH et informatiques, en lien avec la Directrice.

Le profil recherché

Vous possédez de bonnes connaissances en gestion budgétaire, en suivi d'activité et en élaboration d'outils de pilotage. Vous êtes à l'aise avec les données, les indicateurs et les outils informatiques, notamment Excel.
Vous disposez d'une expérience dans le pilotage d'activités, de projets ou de services, idéalement acquise dans le secteur public.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales ou êtes en capacité d'en appréhender rapidement les enjeux administratifs, juridiques et RH.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez accompagner une équipe, coordonner des projets et contribuer à l'amélioration des méthodes et procédures.
Une expérience en management constitue un atout pour réussir dans cette fonction.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 6 septembre 2026.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 9 septembre 2026.
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAI

L'entreprise

Travailler et vivre sur un territoire en mouvement Première grande ville de France où il fait bon vivre, première ville verte de France… ces deux classements résument à eux seuls la qualité exceptionnelle de votre futur environnement. Du végétal inscrit dans notre ADN, au dynamisme associatif, en passant par la pétillance de l’offre culturelle ou sportive, Angers et son agglomération proposent le cadre idéal pour grandir et s’épanouir à tous les âges. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de vivre sur un territoire des plus épanouissant.

Vous possédez de bonnes connaissances en gestion budgétaire, en suivi d'activité et en élaboration d'outils de pilotage. Vous êtes à l'aise avec les données, les indicateurs et les outils informatiques, notamment Excel.
Vous disposez d'une expérience dans le pilotage d'activités, de projets ou de services, idéalement acquise dans le secteur public.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales ou êtes en capacité d'en appréhender rapidement les enjeux administratifs, juridiques et RH.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez accompagner une équipe, coordonner des projets et contribuer à l'amélioration des méthodes et procédures.
Une expérience en management constitue un atout pour réussir dans cette fonction.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 6 septembre 2026.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 9 septembre 2026.
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAI