Le poste de Gestionnaire copropriété experimenté H/F
- Assurer l'administration des assemblées générales et conseils
syndicaux
- Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au
respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux
clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires
- Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites
régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les
prestataires, etc.
- Superviser et contrôler le suivi des dossiers
- Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures
judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction
des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels,
licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels
d'immeuble
- Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
- Participer au développement de la synergie avec les autres services
de la société
- Participer activement au développement du parc géré par le
service
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (type BTS
Professions Immobilières).
Vous maitrisez le pack Office et les outils bureautiques.
Vous savez gérer les priorités, assurer une traçabilité et un
suivi.
Vous avez une excellente communication orale et écrite
-----
Salaire à négocier selon profil
Avantages grand groupe
L'entreprise
Les adoucisseurs hydrauliques, sont la troisième génération d’adoucisseurs depuis leur apparition dans les années 60. Ils succèdent progressivement aux adoucisseurs à horloge mécaniques puis électroniques. Ces derniers étant plus gourmands en eau et en sel, les adoucisseurs sans électricité de dernière génération sont plus en adéquation avec les préoccupations de notre époque. Plus économes en eau et en sel, ils ont également l’avantage d’être complétement indépendants d’une alimentation électrique et donc de fait plus fiables. Cette solution novatrice en traitement de l’eau a fait ses preuves sur le marché français depuis plusieurs années déjà. Jusque-là, rien n’avait été prévu pour pouvoir fournir cette solution aux professionnels du bâtiments. Talent-France, c’est l’alliance d’une solution technique durable et de l’accompagnement nécessaire d’un fournisseur lorsqu’on est un pro !
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (type BTS
Professions Immobilières).
Vous maitrisez le pack Office et les outils bureautiques.
Vous savez gérer les priorités, assurer une traçabilité et un
suivi.
Vous avez une excellente communication orale et écrite
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Salaire à négocier selon profil
Avantages grand groupe