Manoeuvre TP H/F

Le poste de Manoeuvre TP H/F

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
Pour le démarrage d'un chantier, CAP INTER Caen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Manoeuvre / Ouvrier VRD avec permis BE (H/F) pour une mission au départ de Giberville (14).
Qui est notre client ?
Entreprise locale et à taille humaine spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, la voirie et les réseaux divers (VRD), notre client intervient principalement dans le Calvados et ses alentours, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la satisfaction de ses clients.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents travaux de voirie et réseaux divers :
-Aide à la pose de réseaux (eaux pluviales, eaux usées, réseaux secs)
-Travaux de terrassement et de remblaiement
-Préparation et nettoyage du chantier
-Manutention de matériaux et d'outillage
-Aide aux équipes sur les travaux de voirie
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
-Travail en extérieur, sur chantiers de voirie et réseaux divers.
-Exposition possible aux intempéries, bruit, poussière et vibrations selon les conditions de chantier.
-Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire : casque, gants, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, protections auditives.
-Activité nécessitant une bonne condition physique et le respect strict des consignes de sécurité.

Le profil recherché

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Indemnisation des trajets dépôt/ chantier - Paniers
Quel est le profil idéal ?
Première expérience dans les travaux publics / VRD appréciée
Personne motivée, dynamique et appréciant le travail en équipe
Permis EB obligatoire
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

L'entreprise

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Indemnisation des trajets dépôt/ chantier - Paniers
Quel est le profil idéal ?
Première expérience dans les travaux publics / VRD appréciée
Personne motivée, dynamique et appréciant le travail en équipe
Permis EB obligatoire
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !