Chef de projet SI - Programme SI-MDPH H/F

À propos de nous

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 43 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).

Mission

Rejoignez un programme stratégique de construction et de structuration du système d’information national du champ du handicap, au service des MDPH et de l’harmonisation des pratiques métiers.

En tant que chef de projet SI, vous intervenez au cœur du SI harmonisé des MDPH : vous pilotez les évolutions du cadre référentiel métier et fonctionnel qui structure l’ensemble du SI des MDPH et vous vous assurez de la bonne application de ce cadre par les éditeurs qui y sont soumis. Ce cadre constitue un socle commun garantissant la cohérence, l’interopérabilité et la qualité des parcours utilisateurs à l’échelle nationale.

Vous intégrez une équipe composée de 2 autres chefs de projets pilotant des projets sur des périmètres connexes au vôtre. Vous serez amené à assurer la bonne coordination des travaux et vous rendre compte à la direction de programme de l’activité sur l’ensemble du périmètre géré par cette équipe.

En lien étroit avec la direction de programme, les équipes AMOA et les MOE du programme, les experts métiers et l’ensemble de l’écosystème (partenaires institutionnels, MDPH, tutelles…) vous assurez le pilotage de votre projet ainsi que la coordination et la supervision de l’activité de 2 autres chefs de projets.

À ce titre, vous :

• Pilotez le projet de maintenance et d’évolution du cadre référentiel métier et fonctionnel du SI MDPH (contenu, structuration, mise à jour, diffusion) ;

• Garantissez la cohérence du référentiel avec les besoins métiers, les évolutions réglementaires et les orientations du programme ;

• Organisez les cycles de travail et de validation autour du référentiel avec les parties prenantes métiers et SI ;

• Assurez la qualité, la traçabilité et la mise à disposition du référentiel auprès des acteurs du programme et des MDPH ;

• Coordonnez et supervisez l’activité d’une équipe en charge de 2 autres projets du programme, en assurant le suivi de leur avancement, de leurs risques et de leurs dépendances ;

• Veillez à la cohérence globale entre les projets dont vous avez la responsabilité et le reste du programme ;

• Animez les instances de suivi et de coordination sur votre périmètre ;

• Assurez un reporting consolidé auprès de la direction de programme ;

• Contribuez à la prise de décision et aux arbitrages sur votre périmètre ;

Profil

Vous avez déjà piloté des projets nécessitant une forte rigueur de cadrage, de structuration de contenus ou de référentiels fonctionnels, et vous êtes à l’aise dans des environnements où la cohérence et la qualité des règles métier sont essentielles.

Votre expérience vous permet d’avoir une vision globale des systèmes d’information et de leurs interactions, et de travailler à la fois sur des sujets opérationnels et transverses. Vous savez prendre de la hauteur, prioriser et sécuriser des trajectoires projet.

Doté d’un excellent sens de la coordination, vous êtes capable de suivre plusieurs projets en parallèle, de suivre leurs interdépendances et d’assurer une cohérence d’ensemble. Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, AMOA, MOE, direction de programme, partenaires institutionnels, …) est un atout essentiel.

Compétences requises :

• Pilotage de projets SI complexes : gestion de projets complexes avec forte dimension fonctionnelle et transverse

• Gestion et structuration de référentiels : conception, mise à jour, gouvernance et diffusion de référentiels métier/fonctionnels

• Suivi simultané de plusieurs projets, gestion des dépendances et cohérence globale

• Gouvernance projet : animation d’instances, reporting consolidé, appui aux arbitrages

• Analyse et structuration fonctionnelle : capacité à formaliser des règles métier et des cadres fonctionnels

• Communication transverse : interaction avec des interlocuteurs de niveaux et métiers variés

• Gestion des risques et des impacts : anticipation et sécurisation des trajectoires projets

• Capacité de synthèse et de pilotage stratégique : prise de recul et vision programme

Expérience souhaitée : Vous disposez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets SI complexes, avec une forte exposition à des environnements multi-acteurs et à forts enjeux de structuration fonctionnelle.

Niveau de formation / domaine de formation : Bac +5 souhaité

Informations complémentaires :

Type de Contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

Nombre de postes à pourvoir : 1

Lieu d’affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)

Rémunération :

Poste à pourvoir à partir du Niveau VII de la grille informatique de la convention collective Ucanss.

Détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière

Rémunération annuelle brute à partir de 60 K€ et versée sur 14 mois, négociable en fonction de votre expérience

Fonctionnement rémunération sur 14 mois :

Prime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)

Prime d’un mois de salaire en Novembre au pro rata du temps de présence (14ème mois)

Avantages :

Remboursement de 75% du PASS Navigo et/ou de l’abonnement ferroviaire

Forfait mobilité durable

Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)

Jusqu’à 16 RTT par an

Flexibilité des horaires de travail

Accord télétravail

Carte Déjeuner SWILE

Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…)

Prime d’intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, toutes les candidatures sont les bienvenues et évaluées sur la base des compétences

Contact :

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DSI-CPSIPSIMDPH-082026 avant le 26 août 2026.

Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est Mathieu Crouzet, responsable du Pôle SI du Parcours Usager