Comptable Mandant F/H - ALTERNANCE

Description du poste

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, ou d'un diplôme équivalent avec une première expérience en comptabilité ? Vous souhaitez poursuivre vos études tout en développant vos compétences dans la comptabilité immobilière ?

Rejoignez LAMY dans le cadre d'une alternance en partenariat avec l'ESG.

Vous préparerez le titre de :

Responsable Commercial - Spécialisation Administration de Biens (Bac+3)

• Formation orientée comptabilité immobilière dispensée par l'ESG
• Cours en distanciel
• Quelques regroupements prévus en présentiel sur le campus parisien de l'ESG
• Diplôme RNCP de niveau Bac+3

Missions :
Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Assurer la comptabilité des mandats de gérance
- Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
- Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications

Profil recherché :

• Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion
• Ou titulaire d'un Bac+2 et disposant d'une première expérience en comptabilité
• Sens du service client et excellent relationnel
• Organisation, rigueur et autonomie
• Intérêt pour les métiers de l'immobilier et de l'administration de biens
• Maîtrise des outils bureautiques

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !