L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique. Le groupe AFNOR s’appuie sur plus de 1 300 collaborateur·rice·s réparti·e·s en France et dans le monde. De la prise électrique, aux éoliennes en passant par l’instrumentation nucléaire… invisible mais omniprésente, la norme volontaire est un gage de qualité, de sécurité, d’universalité et de performance, au bénéfice de chacun·e.
Vous êtes intéressé·e par des sujets variés et aimez être en contact avec des expert·e·s techniques, rejoignez le département des Électrotechnologies de l’unité AFNOR Normalisation en tant que Chef·fe de Projet en CDI dans le secteur électrotechnique et connexe.
Vos missions :
Organiser et animer des réunions de commission de normalisation regroupant des expert·e·s du secteur (élaboration d’ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le·la Président·e de commission, rédaction de comptes rendus de réunion…)
Piloter l’élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les expert·e·s dans leur travail rédactionnel
Apporter une expertise et un appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français
Veiller à l’équilibre dans la composition des commissions de normalisation pour représenter les chaînes de valeur des services et produits normalisé·e·s
Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s (rechercher de nouveaux·elles membres de commission de normalisation afin d’obtenir un équilibre des intérêts représentés)
Contribuer à des réponses aux appels d’offres et projets nationaux et européens en lien avec la normalisation électrotechnique
Prendre en charge des études dans le cadre de projets nationaux et européens en lien avec des sujets traité·e·s dans vos commissions de normalisation et avec des organismes de normalisation européens
Profil :
De formation supérieure (bac+5), généraliste ou ayant des connaissances en électricité, électronique ou électrotechnique, rigoureux·se et diplomate, vous êtes capable d’appréhender des sujets techniques variés, d’animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différent·e·s acteur·rice·s, de favoriser le dialogue et d’obtenir un consensus. Votre esprit de synthèse et votre capacité rédactionnelle avérée seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance de l’anglais tant écrite qu’orale est impérative.
Pourquoi nous rejoindre
Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.
Informations complémentaires :
La rémunération est de 40 à 45 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.
Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)
Processus de recrutement
Réception de votre CV
Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
Réponse sous trois semaines si vous êtes sélectionné
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