Chargé de projets – Centre pédagogique Cinqfontaines (m/f)

Statut : Employé de l'État

Qui recrute ?

Ancien lieu de rassemblement et de transit des Juifs du Luxembourg avant leur déportation durant la Deuxième Guerre mondiale, le site de Cinqfontaines est aujourd’hui un centre commémoratif et éducatif. Il sensibilise à la mémoire de la Shoah tout en promouvant les valeurs démocratiques, la diversité, les droits humains et la lutte contre le racisme et l’antisémitisme.

Le site est placé sous la responsabilité du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, qui en a confié la gestion au Service national de la jeunesse (SNJ). L’animation pédagogique est assurée conjointement par des équipes du SNJ et du Zentrum fir politesch Bildung (ZpB). Les projets du ZpB portent principalement sur les volets « Histoire et Mémoire », tandis que ceux du SNJ sont davantage axés sur la promotion des valeurs démocratiques, de la diversité et des droits humains.

Dans ce cadre, l’équipe du SNJ développe notamment un programme d’activités artistiques permettant aux jeunes de s’exprimer, d’échanger et de réfléchir ensemble aux questions d’identité, de diversité, de droits de l’homme ainsi qu’à leur rôle et à leur place dans une société démocratique.

Au sein du SNJ, l’équipe du Centre de Cinqfontaines est intégrée à la division « Offres pédagogiques ».

Plus d’informations sur : www.cinqfontaines.lu, www.erliewen.snj.lu et www.snj.public.lu .

Missions

• En collaboration avec les autres agents de l’équipe, l’agent a pour mission de concevoir, d’organiser et de superviser des activités artistiques, participatives et créatives favorisant l’expression des jeunes ainsi que leur réflexion sur l’identité, la diversité, les droits humains et leur place dans la société.
• Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de:
  • Développer et mettre en œuvre des projets nationaux et européens (échanges de jeunes, formations, projets artistiques):
    • Concevoir, planifier et réaliser des projets éducatifs destinés à des participants du Luxembourg et à des jeunes issus de structures partenaires au niveau européen;
    • Assurer la gestion administrative, organisationnelle et financière des projets;
    • Coordonner la collaboration avec les partenaires impliqués ainsi qu’avec des experts externes contribuant à la conception et à la mise en œuvre des programmes;
    • Assurer le suivi, l’évaluation et la documentation des projets réalisés;
    • Identifier des partenaires susceptibles de contribuer aux projets et aux activités du centre.
  • Contribuer au programme éducatif du centre:
    • Participer à la conception et au développement d’activités éducatives destinées aux enfants, aux jeunes et aux professionnels du secteur de la jeunesse;
    • Contribuer ponctuellement à l’animation d’activités, de formations et de rencontres.
  • Les tâches exactes peuvent évoluer en fonction du développement du centre, des projets et des priorités du SNJ. La répartition des tâches est organisée au sein de l’équipe.

Profil

Compétences techniques

• Maîtriser parfaitement les langues luxembourgeoise, française et allemande, à l’oral et à l’écrit (niveau C1 minimum), ainsi que la langue anglaise;
• Connaître les mécanismes de conception, de gestion et d’évaluation de projets;
• Savoir élaborer une demande de financement et assurer le suivi administratif et financier d’un projet;
• Connaître le secteur de la jeunesse et les principes de l’éducation non formelle;
• Disposer de connaissances dans les domaines des droits humains, de la démocratie, de la diversité, de la participation des jeunes et du travail de mémoire;
• Savoir développer et entretenir des partenariats institutionnels;
• Savoir coordonner des groupes de travail et animer des réunions;
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles;
• Savoir communiquer avec des interlocuteurs issus de contextes institutionnels et culturels variés;
• Maîtriser les outils bureautiques usuels;
• Être disposé à effectuer des déplacements professionnels au Luxembourg et à l’étranger.

Compétences comportementales

• Organiser et coordonner : vous planifiez les différentes étapes des projets, fixez les priorités et veillez au respect des objectifs et des échéances;
• Innover : vous développez de nouvelles idées et proposez des approches adaptées aux besoins des publics et aux évolutions du secteur;
• Mettre en œuvre des solutions : vous prenez des initiatives, analysez les difficultés et développez des solutions concrètes;
• Collaborer : vous contribuez activement au travail d’équipe et partagez les informations nécessaires à la réalisation des objectifs communs;
• Faire preuve d’ouverture : vous êtes ouvert à la diversité, à la coopération interculturelle et aux échanges internationaux;
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises.

Atouts

• Expérience préalable dans un domaine similaire;
• Lettre de motivation et CV rédigés en français;
• CV à utiliser de préférence : europass - https://europass.europa.eu/fr .

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences politiques, histoire, pédagogie ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.