Directeur des Systèmes d'Information

Le DSI est responsable de la définition, de la mise en œuvre, de l’évolution, de la fiabilité et de la sécurité des systèmes d’information de son organisation, en adéquation avec les objectifs stratégiques.

Les missions de la DSI sont structurées de manière à organiser puis optimiser nos opérations de gestion d’infrastructures et à encourager la collaboration interne. La vison «utilisateur» est centrale dans notre démarche.

Les missions

Gestion des Infrastructures et des demandes utilisateurs

· Assurer la stabilité et la disponibilité de nos systèmes informatiques.

· Répondre aux demandes utilisateurs

· Prendre en charge la gestion, l’entretien, et le renouvellement du parc informatique

· Gérer la sécurité de l'information et la conformité réglementaire

· Superviser les opérations du centre de données

Développement et innovations

· Piloter les projets de transformation numérique

· Maintenir les applications développées en interne (à condition qu’elles soient performantes pour les utilisateurs) et améliorer la performance et l’efficacité de nos outils informatiques

· Travailler à la question de l’outil métier commun à l’ensemble de la fondation

· Concevoir et développer des solutions technologiques innovantes

Amélioration continue

· S’inscrire dans une logique d’amélioration continue sur les outils informatiques

· Accompagner et former nos collaborateurs

· Mettre en place des formations régulières sur les outils informatiques (software et hardware)

· Assurer la veille et le diagnostic utilisateur

Formation et Expérience

De formation bac +3 à bac +5 dans les secteurs de l’informatique du type Ingénieurs, master informatique, MIAGE, ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la formation.

Expertise métier

· Infrastructure et réseaux

· Cloud (Azure, AWS, Google Cloud)

· Cybersécurité

· Architecture des SI

· Bases de données

· Développement

· Gestion d'équipe

· Gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2...)

· Pilotage budgétaire

· Gestion des prestataires

· Conduite du changement

· Gouvernance des SI

· Alignement de l'IT avec la stratégie de l'entreprise

· Conformité (RGPD, normes ISO)

· Capacité à gérer des projets en simultané

Savoir-être professionnel

· Prise de décision

· Sens des responsabilités

· Gestion des conflits

· Capacité à déléguer

· Capacité d'anticipation

· Esprit d'analyse et de synthèse

· Sens de l'innovation

· Excellentes qualités relationnelles

· Pédagogie

· Capacité à vulgariser les sujets techniques

· Aisance dans les échanges avec la direction, les métiers et les partenaires

· Sens de la négociation

· Gestion des priorités

· Curiosité technologique

· Gestion de crise

· Sens du service

Environnement de travail et avantages

Type de contrat: Contrat à durée indéterminé – Temps plein

Statut: Cadre au forfait jours

Date de début prévue: Dès que possible

Rémunération: 48K- 55K annuel brut

Localisation: Fontenay-sous-Bois

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Mutuelle entreprise

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Outils de travail informatiques

Accès au CSE dès votre prise de poste

Action logement

· Un environnement respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

· Un plan d’intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

· Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.

Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Travailler à la Fondation INFA, c’est donner du sens à son engagement professionnel. C’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d’inclusion sociale.

La Fondation INFA valorise l’expertise, l’initiative et l’esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l’innovation et où l’humain est au cœur de chaque action.

Recrutement

Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

À propos de la Fondation INFA

Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l’insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d’utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l’hôtellerie-restauration, le social, la santé et l’animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique.

Présente sur l’ensemble du territoire national, la Fondation INFA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité.

Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l’égalité des chances, l’engagement social, l’exigence de qualité, l’innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l’éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable.