Responsable Développement Social et Urbain H/F

Description du poste

Métier

Accompagnement Social - Economie Sociale et Familiale

Intitulé du poste

Responsable Développement Social et Urbain H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Mission

Dans le cadre d'une création de poste, Vilogia renforce son ambition sociale en Île-de-France et crée un Pôle Social et Urbain pour répondre aux enjeux croissants des territoires et des habitants.

Nous recherchons notre futur Responsable Développement Social et Urbain capable de structurer, piloter et faire rayonner cette nouvelle dynamique régionale. À la fois stratège, manager et partenaire de terrain, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre politique sociale francilienne, au service de la qualité de vie des habitants et de la performance sociale de notre patrimoine.

Votre mission : construire et animer la stratégie sociale en île de France

- Définir et piloter la politique sociale
Vous élaborez la feuille de route sociale régionale et garantissez sa mise en œuvre.
Vous identifiez les territoires, résidences et publics prioritaires, développez les outils de pilotage et les indicateurs de suivi, accompagnez les arbitrages et contribuez à la construction des budgets dédiés aux actions sociales et territoriales.

- Piloter les démarches de Développement Social Urbain
Vous coordonnez les actions menées dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), les secteurs de renouvellement urbain et les résidences à enjeux.
Vous représentez Vilogia auprès des collectivités, services de l'État, bailleurs partenaires et acteurs locaux afin de construire des réponses adaptées aux besoins des territoires.

- Piloter l'abattement TFPB et les dispositifs associés
Vous coordonnez les plans d'actions, sécurisez les données, les reportings et les bilans, tout en accompagnant les agences dans le déploiement et la valorisation des actions réalisées.

- Structurer l'accompagnement social des ménages
Vous contribuez à la prévention des impayés, au maintien dans le logement et au traitement des situations complexes en lien avec les équipes de proximité, de gestion locative et de recouvrement-contentieux.

- Créer une dynamique collective au sein du futur Pôle Social et Urbain
Vous encadrez une équipe de Chargés de Développement Social (profil CESF) répartie sur plusieurs départements franciliens. Dans ce contexte, vous animez un collectif à distance, harmonisez les pratiques, accompagnez le développement des compétences et favorisez le partage d'expertise entre les collaborateurs.
Votre capacité à fédérer une équipe mobile et multisites sera un facteur clé de réussite.

Ce que nous vous proposons :
- Un poste stratégique et à fort impact

- Une forte proximité avec les territoires

- Une organisation flexible
Afin de limiter les temps de trajet et favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, votre lieu de rattachement pourra être choisi en fonction de votre lieu de résidence parmi nos implantations franciliennes :
Le Blanc-Mesnil
Villemomble
Montigny-lès-Cormeilles
Saint-Maur-des-Fossés
Montrouge

Profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac, vous êtes issu(e) d'un cursus en développement social, Politique de la ville ou Ingénierie sociale

Vous êtes un professionnel confirmé du développement social et territorial, avec une solide connaissance des enjeux liés au logement social et à la politique de la ville.
Vous maîtrisez les dispositifs et partenariats propres aux Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), au développement social urbain (DSU) ainsi qu'aux mécanismes d'abattement de la TFPB.

Manager fédérateur, vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes réparties sur plusieurs sites et savez créer une dynamique collective dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vous appréciez le travail en transversalité et entretenez des relations de confiance avec des interlocuteurs variés : collectivités, services de l'État, associations, partenaires institutionnels et équipes internes.

Reconnu(e) pour votre vision stratégique autant que pour votre sens de l'action, vous êtes capable de prioriser, piloter des projets complexes et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre sens de la concertation, votre autonomie et votre force de conviction vous permettent de contribuer activement à la transformation des territoires et à l'amélioration durable du cadre de vie des habitants.

Le permis B est nécessaire car le poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de l'Île-de-France

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre Vilogia ?
Participer à la création d'un nouveau pôle stratégique
Contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie des habitants
Développer des projets à fort impact social et territorial
Rejoindre une société à mission et acteur reconnu du logement social, engagé au service de l'utilité sociale et du développement des territoires
Nos valeurs : Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action :
l'esprit d'entreprendre, pour expérimenter et proposer des solutions nouvelles au service du relogement ;
l'utilité sociétale, pour accompagner les ménages vers un logement stable, adapté et porteur davenir ;
la performance collective, pour agir en coordination étroite avec lensemble des partenaires mobilisés dans le cadre du projet.