Chef de service projets routiers et infrastructures

À propos de nous

Port de référence en Méditerranée et porte d’entrée stratégique vers l’Europe, le port de Marseille Fos est un acteur majeur des échanges internationaux et du développement économique. Connecté aux grandes routes maritimes et aux corridors logistiques européens, il s’inscrit au cœur des échanges entre l’Europe, la Méditerranée, l’Afrique et l’Asie.

Il se distingue par un modèle unique fondé sur deux bassins complémentaires le bassin Est, au cœur de Marseille, dédié aux trafics passagers, aux marchandises et à la réparation navale ; et le bassin Ouest, à Fos sur Mer, vaste complexe industrialo portuaire tourné vers les grands flux de marchandises, l’industrie et la logistique.

Résolument tourné vers l’avenir, le port de Marseille Fos s’engage pleinement dans la transition énergétique. Il accompagne la décarbonation des activités maritimes et industrielles et soutient le développement des industries vertes, des nouvelles énergies et des solutions innovantes, au service d’une économie plus durable. Cette dynamique s’appuie sur des projets structurants et des investissements d’envergure, avec une ambition claire : concilier performance économique, attractivité des métiers et responsabilité environnementale.

Rejoindre le port de Marseille Fos, c’est s’engager dans un projet collectif d’envergure et intégrer une communauté de femmes et d’hommes aux expertises variées, mobilisés pour construire ensemble l’avenir.

Mission

Rattaché au Chef du Département Développement et Grands Projets, le Chef de Service Routes et Infrastructures met en œuvre la stratégie de développement des infrastructures routières, .plateformes logistiques et aménagements industriels du Grand Port Maritime de Marseille. Il est en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets routiers et d'infrastructures inscrits au projet stratégique du GPMM et contribue à l'amélioration de la desserte, de l'accessibilité et de la compétitivité des bassins portuaires. Il assure le management du service, le pilotage du portefeuille de projets, le suivi des budgets, des plannings et des risques ainsi que le reporting auprès de la direction. Il peut porter directement certaines opérations complexes ou stratégiques du GPMM

1. Définition et pilotage de la stratégie infrastructures

o Définir et proposer les orientations stratégiques relatives aux infrastructures routières et aux plateformes d'aménagement du GPMM.

o Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre des schémas directeurs routiers et sectoriels.

o Garantir la cohérence des projets avec les orientations d'aménagement, les besoins des clients, les contraintes d'exploitation portuaire et les stratégies de développement du GPMM.

o Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements et à la priorisation des opérations

1. Maîtrise d'ouvrage et conduite des projets

o Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets routiers, d'infrastructures et d'aménagements industriels.

o Piloter les études d'opportunité, de faisabilité, de programmation et de conception.

o Définir les programmes d'aménagement et les stratégies de réalisation.

o Organiser et piloter les équipes de maîtrise d'œuvre, AMO et bureaux d'études.

o Garantir le respect des objectifs de coûts, délais, qualité, sécurité et performance environnementale.

o Assurer la représentation du GPMM en tant que maître d'ouvrage auprès des partenaires et institutions concernées.

1. Pilotage des procédures réglementaires et foncières

o Superviser l'élaboration et le suivi des procédures réglementaires nécessaires aux projets en lien avec la DAFTE

o Assurer les interfaces avec les services instructeurs, collectivités et administrations.

o Participer aux concertations publiques et aux procédures environnementales.

o Veiller à l'intégration des contraintes foncières en lien avec les directions compétentes.

o Contribuer à la maîtrise foncière nécessaire à la réalisation des projets

4. Pilotage des travaux et des interfaces techniques

o Piloter la réalisation des travaux depuis leur lancement jusqu'à la réception.

o Superviser les interfaces avec les réseaux existants et les gestionnaires d'infrastructures tiers.

o Garantir le maintien des conditions d'exploitation durant les travaux.

o Assurer la coordination des intervenants internes et externes.

o Veiller à la prise en compte des enjeux de sécurité, d'exploitation et de continuité de service

5. Pilotage budgétaire, financier et contractuel

o Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement du service.

o Établir et suivre les budgets des opérations.

o Participer à la construction des business plans et à la préparation du PPI.

o Superviser la passation et l'exécution des marchés de prestations intellectuelles, d'études et de travaux.

o Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations.

o Identifier les risques et proposer les arbitrages nécessaires.

6. Management et organisation du service

o Encadrer, animer et organiser les équipes du service.

o Définir les priorités, objectifs, méthodes de travail et plans de charge

o Répartir les ressources en fonction du portefeuille de projets et des priorités de l’établissement.

o Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

o Développer les compétences des équipes et favoriser le partage d'expérience.

o Assurer la gestion RH de proximité : organisation du travail, entretiens, besoins en compétences.

o Développer les méthodes, outils, procédures et retours d’expérience du service.

o Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue du fonctionnement du service

7. Reporting, représentation et coordination

o Assurer le reporting régulier auprès de la direction et de la gouvernance.

o Préparer les notes, dossiers d'arbitrage, rapports et supports de présentation.

o Représenter le GPMM auprès des partenaires institutionnels, collectivités, concessionnaires et exploitants en lien avec la DAFTE

o Assurer la coordination avec les directions internes concernées par les projets.

o Porter les positions du service dans les instances de pilotage et de concertation.

o Gérer les relations précontractuelles et post-contractuelles avec les prestataires.

• Ce poste est défini conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale Unifiée "Ports et Manutention". Il correspond à la fiche métier référencée dans le titre du poste, précisant les missions, responsabilités et compétences attendues pour ce poste.

Profil

• Formation : Bac +5 école d’ingénieurs Travaux publics, génie civil, Infrastructures et Transports, Aménagement du territoire ou G2nie urbain, ou équivalent - Diplôme D'ingénieur des travaux publics de l'Etat, ENTPE, ESTP, INSA, Centrale, Polytech ou équivalent ;

• Expérience souhaitée : 10 ans dans la conduite de projets d'infrastructures, aménagement et transport. Expérience confirmée en maitrise ouvrage, direction de projets. Expérience significative en management d'équipe et projets transversaux. Expérience dans le domaine portuaire, logistique, industriel ou dans des grands projets d'infrastructures serait appréciée

• Maîtrise technique : formation spécialisée dans le domaine des infrastructures routières, VRD génie civil, des transports et de l'aménagement . Matériaux et techniques du génie civil (béton, structures métalliques, fondations, terrassements, chaussées, hydraulique) .

• Réglementation des infrastructures, urbanisme et environnement et calculs de structure, connaissance des Eurocodes, normes et règlements applicables. Procédure sréglementaires et permitting

• Outils : très bonne maîtrise d’AutoCAD, bonne connaissance de Covadis, outils bureautiques de suivi de projet . Maitrise des outils de pilotage des projets (MS project ou équivalent)

• Gestion de projet : gestion et suivi financier de projets, respect des délais, anticipation et pilotage de prestataires externes

• Marchés publics : maitrise ouvrage publique et procédure de la commande publique (piéces adminsitratives, techniques)

• Sécurité : respect strict des consignes, culture prévention et travail en environnement industriel (ZAR, ATEX…)

• Qualités personnelles : Capacité analyse et de synthèse / capacités rédactionnelles / Anticipation, planification et organisation / Méthode , rigueur et autonomie / Leadership / Force de proposition et curiosité / travail en équipe et transversalité / sens du service client/ sens de l’initiative

• Relationnel : esprit d’équipe, bonne qualité relationnelle avec les directions, exploitants et prestataires

• Mobilité et habilitations : permis B, aptitude au travail en hauteur ponctuel et en extérieur ; titres et formations de sécurité appréciés (plan de prévention, amiante, AIPR, ATEX 0, GIES 0, HOBO, échafaudage, nacelle)

  En interne poste ouvert aux salariés de la Catégorie C1 ou C2

  En CDI ayant plus de 24 mois d'ancienneté sur son poste actuel et sa catégorie actuelle