Responsable de Site de Production Industrielle (H/F)

Entreprise :

Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.

Description du poste :

Rattaché au Responsable Industriel Nutrition Animale, vous avez pour missions principales :
* Stratégie et Performance industrielle :
- Garantir la mise en oeuvre de la stratégie industrielle sur le site
- Déployer des procédures et des processus efficaces et harmonisés pour garantir la satisfaction des clients et des adhérents
- Contribuer à l'amélioration continue de l'activité industrielle et de l'ensemble de la chaîne d'exploitation, notamment en mettant en place un système de lean management et de routines opérationnelles
- Garantir l'évolution et l'adaptation des outils existants en veillant à la faisabilité technique, à la qualité et à la sécurité des biens et des personnes
- Garantir la productivité optimale du site notamment en supervisant l'organisation des plans de fabrication et d'approvisionnement.
* Gestion économique et budgétaire :
- Garantir l'efficacité économique du site et la maîtrise des coûts
- Proposer des plans d'amélioration, suivre des indicateurs de performance et analyser les indicateurs de gestion
- Optimiser les coûts en supervisant les liaisons avec la supply chain
- Suivre et garantir la comptabilité matière
- Contribuer annuellement à l'élaboration des budgets prévisionnels (OPEX et CAPEX) et assurer le suivi
des travaux en lien avec la direction technique.
* Management et Ressources Humaines :
- Respecter et faire respecter les standards et la charte de management
- S'assurer de l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel
- Participer au développement des personnes, organiser les formations et faire les entretiens annuels
- Veiller au respect du règlement intérieur, à la bonne tenue des postes et au maintien d'un bon climat social
- Coordonner les actions de l'ensemble des acteurs du site et assurer la liaison avec les services supports
- Etre le référent du site y compris pour les services sans rattachement hiérarchique.
* Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
- Contribuer au bon fonctionnement du système de management QSE et assurer la mise à jour documentaire
- Veiller au respect des cahiers des charges et des critères qualité
- Animer et sensibiliser le personnel aux enjeux QSE en collaboration avec les services dédiés
- Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives
- Veiller au respect des délais de livraison et quantités livrées dans le cadre de la réglementation et de nos conditions générales de vente.
* Conformité réglementaire :
- Garantir le respect des réglementations en vigueur : droit du travail, sécurité et hygiène du personnel, et environnement
- Veiller à la conformité spécifique des activités de stockage, séchage et conservation des céréales.

Description du profil :

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion de production. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez de solides notions en Lean management (5S, SMED, KAIZEN…) pour piloter l'amélioration continue.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Rigoureux, vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation et d'une forte capacité d'anticipation et d'analyse. Vous êtes force de proposition.
A l'écoute et ouvert, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve d'un leadership naturel et êtes capable de prendre des décisions éclairées et rapides pour garantir l'efficacité et la sécurité du site.
Vos avantages et votre rémunération chez Eureden :
Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :
•Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 60 K€ et 65 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
•Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 8 % du salaire fixe annuel.
•Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc…).
•Vos outils : ordinateur portable et téléphone vous sont fournis.
•Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (211 jours par an) avec 17 jours de RTT.
Date de fin de publication : 26 août 2026.