Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd’hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 143 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe d’administration du personnel et participerez à la gestion administrative des collaborateurs ainsi qu’au suivi des opérations RH.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gérer et suivre les visites médicales dans un environnement multisites.
Établir les contrats et avenants de travail (CDD, CDI, alternants).
Gérer l’administration du personnel (DPAE, mise à jour des tableaux de suivi, création des dossiers salariés, mutuelle…).
Rédiger les courriers divers : démissions, attestations…
Assurer le processus d’onboarding.
Votre profil
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en RH ou en assistanat administratif.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens de l’écoute.
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez le sens du détail.
Vous possédez des connaissances en droit du travail.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience enrichissante au sein d’une équipe RH dynamique
Un environnement formateur et polyvalent
Une immersion concrète dans les enjeux RH opérationnels
Ce que nous vous proposons :
Un CDD de 2 mois au sein d'une équipe dynamique.
Une rémunération de 30 K€ brut annuel.
Une mission opérationnelle avec un fort niveau d'autonomie.
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Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Assistant RH F/H - CDD 2 mois • Paris, Île-de-France, France
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