Expert Comptable Stagiaire (H/F) (CDI)

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ?DAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Présent sur la Paris intra, notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants de TPE, PME et groupes parisiens.
Le site rassemble 47 collaborateurs, dont 15 au sein du pôle Expertise Comptable. L'organisation du cabinet favorise les échanges directs entre les collaborateurs et les associés, avec une véritable volonté d'accompagner les profils souhaitant s'inscrire dans un parcours DEC.
Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée de TPE, PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises du numérique, cabinets de professions libérales, sociétés de services, commerces, entreprises du BTP, holdings et SCI. Les équipes évoluent dans un environnement entièrement digitalisé utilisant ACD.
Votre mission ?
Dans le cadre du renforcement du pôle Expertise Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié tout en poursuivant votre parcours vers le Diplôme d'Expertise Comptable.
Aux côtés des Experts-Comptables associés, vous développez progressivement votre autonomie sur des missions techniques et de conseil afin d'évoluer vers des fonctions à plus forte responsabilité.
Vos principales responsabilités :
Gestion comptable & fiscale
- Gestion autonome d'un portefeuille composé de TPE, PME, groupes familiaux, holdings, SCI, BIC et BNC, issus de secteurs variés (industrie, commerce, immobilier, numérique, services, professions libérales...).
- Réalisation des travaux de révision comptable et supervision technique des dossiers.
- Établissement des bilans, comptes annuels et liasses fiscales.
- Participation aux déclarations fiscales complexes et aux missions exceptionnelles.
- Accompagnement technique des collaborateurs comptables juniors sur certains dossiers.
Conseil & accompagnement clients
- Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
- Participation aux rendez-vous bilans avec les Experts-Comptables.
- Développement progressif d'une posture de conseil auprès des clients.
- Intervention sur des missions complémentaires : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de gestion et accompagnement au pilotage de l'entreprise.
Et vous ?
- Titulaire du DSCG (ou en cours d'obtention) avec une volonté affirmée d'intégrer ou de poursuivre le stage d'Expertise Comptable (DEC).
- 2 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des travaux de révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales.
- Excellentes qualités relationnelles et goût du conseil.
- Rigueur, autonomie et envie d'évoluer vers des responsabilités techniques.
- Esprit d'équipe et volonté de construire un projet professionnel sur le long terme.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet indépendant multi-sites de 47 collaborateurs offrant un véritable accompagnement vers le DEC.
- Des Experts-Comptables impliqués dans la transmission de leur expérience.
- Une clientèle diversifiée permettant d'acquérir une solide technicité.
- Un environnement digitalisé avec ACD.
- Une organisation favorisant la montée en compétences, l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conditions proposées à prendre en compte :
- ? Poste basé à Paris 18
- ? CDI - Statut Cadre
- ? Rémunération fixe : 40 à 48 Keuros selon profil et expérience + primes
- ? Télétravail : 1 jour par semaine
- ? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement
- ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
? Réception, lecture et analyse de votre candidature
? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
? Présentation de votre dossier au client
? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement