Directeur des finances et de l’évaluation H/F

Votre expertise financière compte pour nous !

Rejoignez une collectivité dynamique dotée d’un budget consolidé de 100 M€, qui fait de sa stratégie financière un levier de transformation publique durable. Vous accompagnez les élus dans leurs décisions et donnez aux projets d’un territoire « hospitalier, intelligent, nature », une trajectoire financière solide.

Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat.A)

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Ressources et prospectives, vous aurez pour missions :

• Encadrer et animer une équipe composée de 5 comptables, d’une chargée de programmation budgétaire et d’un contrôleur de gestion
• Piloter la préparation, la mise en œuvre et l’exécution de la stratégie budgétaire
• Elaborer les outils d’informations financières et d’activités permettant d’évaluer la performance des politiques publiques
• Assurer le pilotage de la gestion de la dette et de la trésorerie et le suivi des subventions
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, comptables et financières tout en accompagnant les directions et services gestionnaires dans leur mise en œuvre
• Réaliser des études financières et fiscales (rétrospectives, prospectives, rapport d’orientation budgétaire, observatoire fiscal) et proposer des optimisations
• Assurer une veille réglementaire (réformes comptables, fiscales, Lois de Finances…)

• Formation supérieure (Bac +3 minimum) en finances publiques, comptabilité, gestion ou administration
• Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
• Expérience réussie en management d’équipe
• Maitrise des finances publiques locales, des règles budgétaires et comptables (M57), de la fiscalité locale et des procédures administratives
• Bonne connaissance des marchés publics
• Expertise sur les outils informatiques, logiciels financiers et décisionnels avec capacité à produire des synthèses d’information financière (connaissance du logiciel CIRIL appréciée)

Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, d’anticipation, de synthèse, votre rigueur, votre sens du service public et votre capacité à accompagner le changement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une collectivité à taille humaine, engagée dans une démarche d’innovation, d’amélioration continue et de Responsabilité Sociétale
• Un poste stratégique au service de la décision publique et de l’évaluation des politiques publiques.
• Une forte autonomie et des projets structurants au service du territoire

Avantages :

Régime indemnitaire, RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun ou mobilités douces, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès le 1 er octobre 2026.

Le Bassin de Pompey regroupe treize communes et 41 233 habitants. Sur un pôle de reconversion sidérurgique, ces communes se sont mobilisées et fédérées pour développer l’implantation de nouvelles entreprises et des services à la population.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire ambitieux ?

Rejoignez-nous ! Pour postuler , merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY