Psychomortricien(ne)

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.

Mission

PRESENTATION DU SERVICE :

• PÔLE MEDECINE :

  • MPR Hospitalisation complète

  • Médecine Physique et Réadaptation :

    • Unité d’hospitalisation conventionnelle de 30 lits, située au 1er étage d’un bâtiment annexe du bâtiment principal du CHB,

    • Unité d’Hospitalisation à Temps Partiel de 5 places située au rez-de-chaussée du bâtiment,

    • Plateau technique de rééducation et de réadaptation, situé au rez-de-chaussée du bâtiment,

• L’équipe pluri-professionnelle est composée de Médecins rééducateurs, d’Infirmiers, d’Aides-Soignants, d’Agents d’Entretien Polyvalent, d’Ergothérapeute(s), de Masseur Kinésithérapeute(s), d’une Psychomotricienne, d’Enseignants en Activité Physique Adaptée, de Neuropsychologue(s), d’une Orthophoniste, d’une Educatrice Spécialisée, d’une Conseillère en Economie Sociale et Familiale, et d’une Orthoprothésiste. Intervention d’une Assistance Sociale et Diététicienne.

Mission principale

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en psychomotricité.

ACTIVITES DU POSTE

• Travail en collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et sociale,

• Réalisation d’entretien avec les patients dans le cadre d’une hospitalisation complète et d’une hospitalisation de jour,

• Passation de bilans psychomoteurs et/ou réalisation de bilan d’observations cliniques,

• Mise en place de prises en soins individuelles, collectives en co-thérapie à visée de prévention, de rééducation ou de réadaptation,

• Intervention en chambre en salle individuelle ou salle multi-activité, balnéothérapie,

• Mise en place de pratiques psychomotrices en appui sur des médiations, à l’appréciation du psychomotricien,

• Accompagnement des familles/de l’entourage des patients,

• Réalisation de la traçabilité des prises en soins et du codage des actes,

• Participation aux staffs et aux réunions de synthèse (présence de la famille/de l’entourage),

• Participation aux réunions pluridisciplinaires et projets de service,

• Accueil et encadrement des stagiaires en psychomotricité,

• Présentation du métier aux nouveaux professionnels et aux différents stagiaires du service,

• Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en psychomotricité et en santé publique,

• Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle,

• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques,

• Apprécier les nouvelles technologies : matériel, domotique.

Profil

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

• Capacité à travailler en transdisciplinarité,

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, empathie, relation d’aide,

• Capacités rédactionnelles (compte rendu, synthèse, présentation…),

• Capacité pédagogique,

• Psychosociologie du handicap,

• Méthodes de recherche en soins.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

• Capacité d’intégration : Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

• Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l’équipe ;

• Adaptation au poste de travail : Capacités à s’organiser, à réajuster, à progresser, Respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, Respect des horaires, de la tenue professionnelle.

PREREQUIS

• Etre titulaire du diplôme d’état de psychomotricien

• Respect de la règlementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

• Du lundi au vendredi : Horaires : 9h 00 – 17h 00 (7.5 heures en travail effectif)

• Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à RTT

• Obligation Annuelle de Travail : 1568H