Alternant Responsable de Secteur H/F HORECA

En tant qu’Alternant Responsable de Secteur H/F HORECA, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale et de notre relation client. Ce poste en alternance de 24 mois vous permettra de développer vos compétences en gestion de portefeuille clients, en négociation et en analyse commerciale, tout en contribuant activement à la performance de notre entreprise:

Vos missions principales :

• Vous participerez à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients dans le secteur HORECA (hôtels, restaurants, cafés), en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
• Vous serez en charge d'assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (café, thé, équipements, services).
• Vous participerez à l'analyse les données commerciales (chiffres d’affaires, tendances, retours clients), tout en proposant des actions correctives ou d’amélioration.
• Vous participerez également à des réunions commerciales, à des salons professionnels et à des formations produits pour renforcer votre expertise.
• Vous contribuerez à la mise en place de stratégies commerciales locales, en collaboration avec les équipes terrain et les responsables de secteur, tout en vous assurant d'un reporting régulier de l’activité commerciale et des résultats obtenus.
• Vous préparez un Master 1 ou 2 (idéalement école de commerce ou école hôtelière / métiers de bouche avec appétence business).
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils type CRM, Excel.
• Vous êtes rigoureux, structuré, avec une énergie commerciale et une envie de comprendre le terrain.
• Vous appréciez autant analyser que passer à l'action (appels, prise de contact, challenge commercial).
• Vous détenez votre permis B (obligatoire).

Conditions de travail:

• Type de contrat : Alternance
• Agence de rattachement :Rungis.
• Date de démarrage : Septembre 2026.
• Package global attractif: Rémunération fixe fixée par votre âge et votre niveau de formation, complétée par une rémunération variable pouvant atteindre 500€ par trimestre selon l'atteinte des objectifs.
• A cela se rajoute : Véhicule de fonction Peugeot 208 2 places, des Tickets Restaurant d’une valeur de 10,50€.

• Parcours d'intégration et de formation :Véritable école de vente en interne.

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