Conducteur de Centrale à Bétons en alternance (H/F) - CDD 9 mois - Aix/Marseille

Filiale du groupe Holcim, le leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire. L'entreprise compte collaborateurs et plus de sites industriels répartis sur l’ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l’emploi et Solutions & Produits. Grâce à ses et ses Responsibilités :

La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur le périmètre Aix/Marseille, centrale à définir où vous apprendrez sur le terrain, auprès d’un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir :

• Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité
• Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie
• Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale
• Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance
• Faire respecter les règles de sécurité sur le site

Qualifications :

Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique

Connaissances et compétences :

Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines.

Avantages sociaux :

• Prime de panier repas,
• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERECO/PEG(PEE),
• Intéressement, participation,
• Mutuelle avantageuse, aide au logement,
• CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
• Un environnement de travail collaboratif,
• Une ambiance de travail conviviale
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…