Agent polyvalent de maintenance biomédicale, de soutien logistique et d'assistance aux soins (H/F)

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Agent polyvalent de maintenance biomédicale, de soutien logistique et d’assistance aux soins.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Mission

Mission globale :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive, d’étalonnage et d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux pour les structures intra et extra hospitalières du Centre Hospitalier Henri Laborit

• Réaliser des missions d’assistant de consultation auprès des spécialistes et de soutien logistique

• Participer à la dispensation des formations proposées par la Maison Des Soins Somatiques

Activités principales de maintenance biomédicale :

• Participer au conseil du service achats dans l’acquisition/renouvellement de produits/de prestations biomédicaux

• Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs à l’entretien courant du matériel biomédical

• Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements/des installations, spécifiques à son domaine

• Réaliser l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage premier niveau (sans ouverture de l’appareil) des matériels de mesures, équipements, dans son domaine d'activité et selon les recommandations et autorisations des constructeurs

• Effectuer des contrôles qualité/tests de fonctionnement avant remise en service

• Installer/mettre en fonctionnement des équipements biomédicaux en autonomie ou avec les fournisseurs

• Élaborer les calendriers de maintenance, suivre l’inventaire du matériel biomédical (prêts de matériel, suivi des équipements neufs…) avec les outils dédiés Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)/classeurs de suivi) en collaboration avec le service achats

• Saisir et suivre les interventions de maintenance internes et externes dans les outils dédiés

• Suivre et actualiser les référencements (informatique, étiquetage) des dispositifs médicaux : Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité auprès des équipes

• Acculturer les équipes pluridisciplinaires aux procédures biomédicales de l’établissement

Autres activités :

• Participer à la dispensation des formations proposées par la maison des soins somatiques

• Préparer et faciliter le déroulement des consultations auprès de différentes spécialités (dentaire, kinésithérapie…)

• Participer à l’accueil et l’installation du patient

Des déplacements sont à prévoir sur le Département selon les besoins des structures extra-hospitalières et des maintenances.

Profil

Pré-requis :

• Être titulaire d'un Bac à Bac +3 dans le domaine de l'électronique, la mécanique ou de la maintenance et technologie : technologie médicale ou biomédicales

• Avoir de l'expérience dans le domaine

Compétences attendues :

• Connaissances des équipements biomédicaux, des spécificités d’entretien de premier niveau, de suivi et de gestion

• Connaissances opérationnelles de l’utilisation des outils bureautiques

• Connaissances générales en anatomie et physiologie

• Connaissances en techniques d’animation et d’approche pédagogique

• Participer à la conception, la formalisation et l’adaptation des procédures, protocoles et consignes relatifs à son domaine de compétences, en collaboration avec le cadre du service

• Évaluer la conformité ou le défaut d'un matériel

• Effectuer la maintenance (conformité, défaut et dépannage de niveau 1 sans ouverture de l’appareil) d’un matériel, d’un équipement

Qualités nécessaires :

• Savoir rendre compte de son activité

• Adapter son discours en fonction de son interlocuteur

• Participer aux réunions institutionnelles

• Appliquer les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l’établissement

• Créer et développer une relation sécurisante, de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

• Avoir le sens de la pédagogie et sens du relationnel

• Faire preuve d'adaptabilité et d'ingéniosité

• Être proactive

• Travailler en équipe et avoir la capacité de se remettre en question

Plannings et horaires de travail :

• Du lundi au vendredi

• Repos le week-end

• RTT

Rémunération :

• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Technicien Hospitalier (à partir de 1 669€ nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Florent Renaud, Cadre de Santé, ou Brigitte Babeaud Devergne, Cadre Supérieure Socio Educatif.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 06/09/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations

• leur dernière décision d’avancement d’échelon

• l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.