Pourquoi rejoindre Cerfrance Nord-Pas-de-Calais ?
Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au coeur de notre réussite.
Chez nous la proximité n'est pas seulement une notion géographique (19 agences), c'est la base de relations authentiques entre collègues (650 collaborateurs).
Au-delà de notre mission première, nous nous engageons également dans une démarche RSE, conscient de notre impact sur la société et l'environnement.
En collaborant avec nous, vous contribuez à des projets porteurs de sens.
Nous croyons en une qualité de vie au travail, offrant un équilibre entre vie pro et perso.
Bienvenue dans une entreprise où votre talent est reconnu !
Avantages :
Vous aimez la paie, le conseil et l'accompagnement client ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'entraide, la proximité et la qualité de service sont au cœur du quotidien ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire de Paie!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre équipe
Véritable partenaire des chefs d'entreprise, vous accompagnez vos clients tout au long de la vie de leurs collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
À ce titre, vous :
Gérez en autonomie un portefeuille de dossiers paie afin de sécuriser vos clients dans la gestion de leurs obligations sociales (information, conseil, veille et alertes).
Apportez un appui technique et des conseils pour optimiser la gestion sociale de leurs salariés.
Établissez les bulletins de paie, réalisez les déclarations sociales et veillez à l'application rigoureuse des dispositions légales et conventionnelles.
Développez une relation de confiance avec vos clients grâce à votre expertise, votre disponibilité et votre sens du service.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif où l'entraide et le partage des connaissances sont des valeurs fortes.
Le profil que nous recherchons:
Vous êtes animé(e) par l’envie de délivrer un travail de qualité et de satisfaire vos clients.
Vous aimez travailler en équipe et vous vous épanouissez dans une ambiance où l’entraide est naturelle.
Vos atouts pour réussir:
Solides connaissances en législation sociale et en conventions collectives.
Maîtrise des logiciels de paie, SIRH.
Aisance dans les échanges, sens du contact et communication fluide.
Rigueur, logique et précision dans le suivi des dossiers.
Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Formation & expérience:
Formation Bac +2 (BTS, DUT option RH, Titre « Gestionnaire Paie » ou équivalent).
Expérience confirmée en gestion de la paie multi-conventions, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
GESTIONNAIRE PAIE F/H ARRAS • Saint-Laurent-Blangy, Pas-de-Calais, France
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