Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Hébergement vous aurez pour mission d’organiser et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès des enfants de l’hôtel.
Vous serez en charge de :
Aménagement des espaces
- Aménager des espaces de jeux et d’accueil en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Lister le matériel existant au sein de l’hôtel et analyser ses besoins en matériel
- Participer aux commandes de matériel avec l’accord de la Direction
Accueil des enfants et animation
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d’animation
Assurer l’accueil des parents et enfants
Animer des activités ludiques
Jouer avec, faire jouer, et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne
- Accompagner et encadrer les enfants lors des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Réaliser des tâches d’hygiène et de soins auprès des enfants
- Entretien des locaux et du matériel
- Effectuer un rangement quotidien après les activités
- Participer au nettoyage de l’espace de jeu
- Utiliser de façon pertinente le matériel et des équipements
N’attendez plus et venez nous rejoindre si :
Vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ?
Votre capacité d’adaptation et votre rigueur sont incontestables ?
Le service client vous passionne ?
Vous avez un souci du détail affuté ?
Votre esprit d’équipe fait de vous un collègue irremplaçable ?
Vous possédez votre BAFA
Qualifications
BAFA et/ou diplôme petite enfance sont exigés
Informations supplémentaires
Travailler avec nous, c’est bénéficier de :
- Horaire continu
- Deux jours de repos consécutifs
- Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
- Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
- Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
- Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
- Possibilité de formation en interne
- Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet’ ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
- Appartenance au groupe SFH
- Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
- Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
- Possibilité de promotion en interne
- Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
- Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement :
- 1ère étape : Un entretien téléphonique
- 2ème étape : Un entretien physique
- 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.