CDI - Contrôleur de gestion industriel (H/F)

Finalité du poste : Organiser et contrôler la gestion économique du site et en optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par la Direction, tout en veillant au respect de la réglementation fiscale, financière et commerciale.
Respecter l'ensemble des procédures et méthodes de contrôle de gestion de la Maison, afin de s'assurer que les ressources allouées au site sont bien utilisées de façon efficace et efficiente. Principales activités : Coordonner la réalisation des budgets, réestimés et plans moyen terme * Production : + Projeter les capacités de production, en lien très étroit avec les Contremaîtres, le Responsable RH et le Directeur de production, + Avec l'aide de l'équipe Supply chain du site, s'assurer que les projections soient en adéquation avec les besoins client, + En lien avec l'équipe supply chain du site, définir les objectifs de production mensuels par atelier. * Frais et investissements : + Construire les budgets des frais et investissements selon les besoins du site. * Travaux de clôture : + Participer aux travaux de clôture en lien avec la comptabilité et les responsables budgétaires (pilotage des Factures non parvenues), + Gérer les différentes refacturations inter-compagnies et externes à une maille trimestrielle, + Participer à la rédaction des mémos de clôtures et budgétaires. Analyser et animer la performance * Production : + Assurer le suivi du budget : clôture de fin de mois, suivi des hypothèses prises (effectifs, mobilités, formations), + Mettre à disposition de façon régulière (hebdo ou mensuelle) à l'encadrement les indicateurs de performances (collectifs et individuels), + En collaboration étroite avec l'équipe de formation des artisans, définir des indicateurs permettant de mesurer et challenger la montée en puissance des apprenants. * Frais et investissements : + Vérifier la bonne affectation des dépenses (investissement, charge, code d'imputation), + Etablir mensuellement un reporting des frais et investissements (facturé, engagé, projection). Référent contrôle interne * Suivi global : + Coordonner l'avancement des plans d'actions définis dans les audits, + S'assurer des bonnes pratiques en matière de sureté sur le site (stocks et ateliers), + Être le lien privilégié du contrôle interne : communiquer et faire respecter les règles.
Les établir avec le contrôle interne si nécessaire, + Assurer un contrôle des transactions informatiques : OA, OD, crédits. * Gestion des anomalies : + Valider l'annulation ou le cassage des ordres de fabrications (OF), s'assurer de la réorientation des matières (destruction, valorisation). * Inventaires : + Planifier les inventaires annuels et s'assurer qu'ils soient bien réalisés et couvrent l'ensemble du périmètre, + Clôturer conjointement les inventaires avec les responsables de zone (avec retour de chacun des responsables sur les écarts constatés), + Challenger les plans d'actions définies. * Informatique : + Être le support de niveau II sur les systèmes informatiques : bornes, M3, Ariane, tablettes, parc informatique. Profil et compétences * Bac +5 en Gestion/Finance/Audit (école de commerce ou équivalent universitaire) * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Contrôleur de Gestion, idéalement en environnement de production * Qualités relationnelles * Capacité d'analyse * Prise de hauteur * Rigueur, sens du détail * Respect des délais * Compréhension des enjeux de la production * Très bonne maitrise des outils informatiques Critères de réussite : * Niveau d'efficience dans l'allocation des ressources * Niveau de pertinence dans l'accompagnement de la gestion du site Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."