Bienvenue chez FK Coaching et Conseil
Spécialisés dans la chasse de talents, nous mettons en place des stratégies de recrutement sur-mesure pour identifier et attirer les profils rares. Nous sommes également expert dans le développement des ressources humaines et la gestion de vos collaborateurs au quotidien.
LE CONTEXTE
Un site industriel d'Alsace du Nord, implanté depuis plus de 40 ans, filiale d'un groupe, 136 collaborateurs. On y fabrique des composants filtrants qui partent partout dans le monde.
Le service maintenance, c'est 12 personnes. Une équipe qui tourne bien, où on ne vous laisse pas seul devant une machine à l'arrêt.
VOTRE QUOTIDIEN
Des lignes de production automatisées et semi-automatisées, et vous au milieu :
- vous anticipez avec la maintenance préventive et l'entretien des équipements
- vous dépannez quand ça s'arrête, et là, c'est votre diagnostic qui fait gagner du temps à tout le monde
- vous réalisez les changements de format, avec des réglages fins au centième de millimètre
- vous montez, démontez, remplacez les pièces et composants
- vous faites évoluer les procédures et les programmes de maintenance
De la mécanique, de l'électricité, du pneumatique. Rarement deux journées identiques.
LE RYTHME, CONCRETEMENT
- S1 : lundi à jeudi 6h-14h + vendredi 6h-12h, soit 4,5 jours
- S2 : lundi à jeudi 22h-6h, soit 4 nuits
- S3 : lundi à jeudi 14h-22h + vendredi 12h-18h, soit 4,5 jours
- S4 : lundi à jeudi 6h-14h, soit 4 jours
Résultat : un vendredi sur deux non travaillé, et un week-end prolongé de 3,5 jours chaque mois.
LA REMUNERATION
2 725 à 2 960 euros brut mensuel (16,40 à 18 euros/h), et davantage si votre expertise le justifie.
Cette fourchette comprend déjà les temps de pause payés, la majoration des heures de nuit à 25 %, la prime d'équipe (50 euros) et la prime de présence (80 euros).
ET EN PLUS DU SALAIRE
- panier de nuit à 6,26 euros net, panier de jour à environ 2,57 euros net, ou tickets restaurant de 8,50 euros pris en charge à 50 % en horaires de jour
- une prime d'été et une prime de Noël
- une prime en février pour les collaborateurs les plus engagés
- une prime d'ancienneté dès 3 ans (3 % du salaire minimum conventionnel)
- la participation aux bénéfices
- la mutuelle prise en charge à 60 %
- la journée de solidarité payée et 2 jours de récupération dès l'année suivante
VOTRE ARRIVEE
4 à 8 semaines en binôme, le temps de prendre les machines en main. Et toujours 3 personnes présentes par équipe : vous n'êtes jamais seul.
VOUS, IDEALEMENT
Deux profils sont les bienvenus.
Electromécanicien, à dominante électrique : lecture de schémas, recherche de panne, moteurs, capteurs, contacteurs, pneumatique, bases d'automatisme.
Mécanicien de maintenance : roulements, transmissions, moteurs et réducteurs, alignement, démontage/remontage, ajustage, diagnostic mécanique.
Côté formation, un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou mécanique industrielle, avec 2 ans d'expérience minimum en milieu industriel. Et si vous avez l'expérience sans le diplôme exact, votre candidature est étudiée : ici, c'est le terrain qui parle.
Le vrai sujet à trancher avant de postuler : le poste est en 3x8, avec des semaines de nuit. Si ce rythme vous va, la suite va vous plaire.
Technicien de maintenance industrielle – Mécanicien / Électromécanicien H/F • Bouxwiller, Grand Est, France
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