KEY ACCOUNT MANAGER - H/F/X

Dans le cadre de la création récente d’une entreprise liée à Délifrance, nous recrutons un (e) Key Account Manager H/F/X.

Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et de viennoiserie surgelés destinés principalement au marché français. Reconnus pour notre savoir-faire industriel et notre exigence de qualité, nous accompagnons les principaux acteurs de la grande distribution, de la boulangerie et de la restauration hors foyer.

Au sein de la Direction Commerciale, dans le cadre de la création récente d’une entreprise liée à Délifrance, vous rejoignez une équipe avec une ambition claire : ambition claire : devenir un partenaire de référence des acteurs de la Food et de la Grande Distribution sur le marché français. Et pour accélérer cette dynamique, nous recherchons notre futur(e) :

KEY ACCOUNT MANAGER H/F/X. CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Ivry-sur-Seine

Vous aimez développer un business, négocier, ouvrir des portes et transformer une relation client en véritable partenariat ?

Vous avez envie d’avoir un impact direct sur le développement d’une nouvelle activité ?

Alors cette aventure est peut-être la vôtre !

Votre mission :

Faire grandir le business :

· Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de vos comptes nationaux stratégiques ;

· Construire et déployer des plans de croissance clients ambitieux ;

· Développer les référencements et optimiser les assortiments en lien avec le Marketing ;

· Identifier de nouveaux marchés, de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients ;

· Préparer et mener les négociations commerciales nationales ;

· Construire des relations solides avec les décideurs et devenir un partenaire business reconnu de vos clients ;

· Participer à la définition et à l’évolution de notre politique commerciale ;

· Travailler en mode projet avec le Marketing, la Supply Chain, le Service Clients, la Qualité et la Finance ;

· Piloter vos indicateurs commerciaux et garantir la fiabilité de vos prévisions de ventes.

Mais surtout, vous aurez une place particulière dans cette aventure :

Vous ne venez pas simplement appliquer une stratégie. Vous contribuez à la construire.

·De formation Bac+5 minimum, idéalement issu(e) d’une École de Commerce ou d’une formation équivalente, et vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction de Key Account Manager / Compte Clé.

·Une expérience dans l’univers agroalimentaire, Food, Grande Distribution, grossistes ou restauration hors foyer sera particulièrement appréciée.

Vous êtes :

·Business oriented

Vous aimez les objectifs, les chiffres et surtout les dépasser.

·Négociateur(trice)

Vous savez défendre une position, créer de la valeur et construire des accords gagnant-gagnant.

·Analytique

Vous savez lire un marché, comprendre les enjeux d’un client et transformer les données en décisions.

·Entrepreneur(e)

Vous aimez les environnements où tout n’est pas encore écrit et où vos idées peuvent réellement faire bouger les lignes.

·Collaboratif(ve)

Vous savez embarquer les équipes et créer une dynamique collective autour des projets clients.

·Vous maîtrisez Excel et idéalement SAP.

·Enfin, dans un environnement à dimension internationale, vous disposez d’un anglais opérationnel (B2 minimum).

Ce que nous vous proposons

Rejoindre une entreprise en construction, c’est aussi bénéficier d’un environnement où l’impact individuel est visible.

Vous aurez :

• un portefeuille stratégique à développer ;
• une vraie autonomie dans vos décisions ;
• la possibilité de contribuer directement à la construction de notre stratégie commerciale ;
• un environnement entrepreneurial, agile et ambitieux ;
• l’appui d’un groupe et d’un savoir-faire industriel reconnu ;
• la possibilité de travailler au cœur d’un marché passionnant : la Food.

Notre entreprise s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

Le groupe propose également de nombreux avantages comme le 13ème mois, le CSE, une mutuelle famille d’entreprise, des revalorisations salariales annuelles, la participation aux frais de repas, PEE, etc..