Assistant(e) facturation transport (H/F)

À propos de nous

Le Groupe M.T.A. recherche pour son agence de SAINT-JEAN-D’ILLAC (33) un(e) Assistant(e) de Facturation Transport (H/F) en CDI.

Qui sommes-nous ?

M.T.A. : Un acteur majeur du transport tourné vers l’avenir

M.T.A. est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur du groupage et de la distribution de fret industriel palettisé et se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR).

Forte de ses 27 agences réparties à travers la France et d'une équipe de plus de 950 collaborateurs, l'entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d'ouverture d'une agence par an.

Son récent partenariat avec le Groupe international RHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d’expertises, favorise la croissance internationale et garantit à M.T.A. un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique.

Grâce à une gestion rigoureuse et pérenne, M.T.A. garantit à ses collaborateurs une structure durable et solide. Cette vision à long terme et la redistribution des bénéfices renforcent l’engagement collectif.

L’entreprise se tourne résolument vers l'avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au bio-carburant, confirmant ainsi sa démarche de responsabilité sociétale forte, ancrée dans son ADN depuis plusieurs années.

M.T.A. investit constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail.

Labellisé "Meilleur employeur" et récompensé par une médaille d’or Ecovadis, M.T.A. place le bien-être et l’évolution de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

Fidèle à ses valeurs humaines, l’entreprise cultive un environnement respectueux, ouvert à tous et attaché à la diversité des parcours. L'inclusion, l’équité, et la progression des carrières font partie intégrante de ses stratégies sociales et managériales.

Les valeurs qui animent l’entreprise sont le moteur de notre réussite : amour du maillot, reconnaissance, fidélité. Elles sont le socle d’une forte culture d'entreprise.

M.T.A., c’est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients que ses collaborateurs.

Mission

Vos missions si vous les acceptez !

Rattaché(e) au directeur de Facturation, vous évoluerez au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous participez au suivi et au contrôle de la facturation clients, en lien étroit avec les différents services de l’entreprise et nos clients.

• Vous assurez le suivi opérationnel des clients :

  • Vérifier la cohérence des prix et la bonne application des accords commerciaux et conditions tarifaires clients,

  • Contrôler les différents éléments nécessaires à la facturation et les prestations complémentaires,

  • Éditer les factures définitives,

  • Assurer le suivi des dossiers clients en respectant les priorités et le planning de facturation,

  • Transmettre les fichiers de facturation aux clients selon leurs besoins.
    
    

• Vous assurez la gestion et mise à jour des comptes clients :

  • Créer les comptes clients,

  • Enregistrer les tarifs et conditions tarifaires propres à chaque client,

  • Mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires lors de chaque évolution.

Profil

Vos compétences, expériences et qualités ?

• Une première expérience dans la facturation, la comptabilité ou le secteur du transport serait appréciée.

• Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, aussi bien en interne qu'avec les clients.

• Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique

• Une bonne aisance avec les outils informatiques sont également des atouts pour réussir dans ce poste.

• La connaissance du TMS “Traplus” est un atout considérable.

Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e) : pas d’inquiétude, un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra de monter rapidement en compétences.

Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 169 heures garanties, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 (vendredi 16h30) et possibilité de deux jours de télétravail,

• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,

• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile’s,

• Le support d’Action Logement dans les moments stratégiques,

• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,

• Un état d’esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.

Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le directeur de facturation, suivi d’une immersion dans votre futur environnement de travail.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l’entreprise sur www.groupemta.fr