Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !
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Gestion de la paie : Collecter, vérifier les éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes) et calculer les bulletins de salaire.
Gestion des déclarations : Établir et contrôler les déclarations sociales.
Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte...).
Conseil et veille : Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et assurer une veille juridique constante en droit social.
Formation : Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un bac+ 2 ou bac+3 en gestion de paie ou ressources humaines.
Compétences : Appétence pour les chiffres
Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, confidentialité et aisance relationnelle.
Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera toute la différence !
Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge).
Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge).
Date de démarrage : dès que possible
Présélection sous 48h : un conseiller vous contacte par téléphone pour valider votre éligibilité et votre projet.
Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens)
Placement : on vous ouvre les accès à notre site carrière interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires.
Prêt(e) à propulser votre carrière dans la paie et dans les ressources humaines ? Rejoignez l'aventure et postulez dès maintenant !
? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
#ICA_PARIS
Type de poste : Alternance
Alternance gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) – Paris • Seine-Saint-Denis, Saint-Denis, France
Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Voir plus
Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance - Paris EFESO Management Consultants est un cabinet de conseil international (+900 collaborateurs) spécialisé dans la transformation et la perform... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, l'accueil, les contrats, et les dossiers de prévoyance pour une entreprise aéronautique, en intérim. Voir plus
En tant que Responsable Paie, vous gérerez une équipe et les paies de 100 employés. Voir plus
Le candidat gérera les obligations légales liées à l'administration du personnel et à la paie. Voir plus
En tant que Gestionnaire Paie, vous gérerez la paie de A à Z pour environ 300 salariés, ainsi que l'administration du personnel. Voir plus
Le gestionnaire gère l'administration du personnel et la paie, incluant l'intérim, la GTA, et participe aux projets RH.Mission en présentiel, 35h/semaine. Voir plus
Gestionnaire paie et administration du personnel pour une société de distribution.Vous gérez la paie, l'administration du personnel et les formalités d'embauche. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère le processus de paie, les données sociales, les congés, et les déclarations sociales.Il applique la convention SYNTEC et participe aux projets RH. Voir plus
Le gestionnaire de l'administration du personnel gère les dossiers des employés, les documents RH, les déclarations d'incapacité de travail et répond aux demandes des employés. Voir plus
Le Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) prépare les éléments de paie, gère le temps de travail, et assure le suivi administratif des employés. Voir plus
Le technicien supérieur paie gère la paie et l'administration du personnel, incluant la saisie des éléments variables, les déclarations sociales, et la gestion des contrats de travail. Voir plus
Le gestionnaire de paie collecte les données variables, établit les bulletins de paie et gère les aspects sociaux du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et suit l'administration du personnel. Voir plus
Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonn... Voir plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel pour une entreprise industrielle, rattaché à la Responsable RH.Missions incluant paie, dossiers individuels, indicateurs sociaux, et relations av... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats de travail, les absences et la formation, tout en collaborant avec la direction et les employés. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel, avec une expérience d'au moins 6 ans requise. Voir plus
