Description : PRORATIS INTERIM, Agence de l'emploi nouvellement créée, comptabilise aujourd'hui presque 300 intérimaires au national. Nous recrutons pour notre agence d’intérim située à Roissy en France, un Assistant d’Agence F/H en CDI ! Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l’ensemble de notre périmètre opérationnel. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Enregistrement des intérimaires dans le logiciel métier, Vérification des documents réglementaires et obligatoires, Réalisation du contrat de mission, Récupérer les heures auprès des entreprises utilisatrices, Saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel métier, Gérer les demandes d’acomptes, Vérifier le paramétrage des clients dans le logiciel métier, Gérer les titres restaurants, Contrôler les paies et les factures, Suivre et saisir les avis à Tiers détenteur, Suivre les infractions et établir les dénonciations, Gérer les fichiers de virements de paies, Établir les DSN et vérifier les cotisations, Suivi de l’assurance clients et demandes de solvabilités, Suivre et réaliser les demandes de prise en charge des formations auprès de l’opco. Cette liste n’est pas exhaustive. Toutes les missions seront réalisées dans le respect des règles en vigueur.
Profil : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu’un réel esprit d’équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d’une formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce. Compétences : Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie, Gestion des Ressources Humaines, Normes rédactionnelles, Établir un bulletin de paie, Outils bureautiques, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Logiciels de paie, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Établir une Déclaration Sociale Nominative, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Saisir des éléments de paie
ASSISTANT D'AGENCE (H/F) • Roissy-en-France, Île-de-France, 99100
APPRENTI CHARGÉ DE PRODUCTION ÉVÉNEMENTIELLETu veux apprendre la vraie production événementielle ? Viens voir ce qui se passe avant que tout soit parfait.Chez FUGU, on ne cherche pas simplement un ... Voir plus
À propos de GT CompanyGT Company est un acteur français majeur dans l’univers de la photo, de l’image et des technologies grand public.Nous développons et distribuons des produits sous licences int... Voir plus
Nous recherchons un(e) assistant(e) événementiel.En tant qu'assistant(e) événementiel, vous serez responsable de la gestion des invitations et des retours invités pour nos événements à venir.Vos pr... Voir plus
Dans le cadre du développement de notre agence de Roissy-en-France, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans le re... Voir plus
Le Chargé d'Essais assure la qualité des produits, réalise des essais, vérifie les documents administratifs, gère les non-conformités, et collabore avec le Responsable Recette. Voir plus
Au sein du pôle Fatigue Characterisation & Performance, l’activité de caractérisation et de modélisation en fatigue et en mécanique de la rupture constitue l’un des axes majeurs.Elle représente... Voir plus
Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salariéLe marché de la rénovation est en plein essor en France.Avenir... Voir plus
Eiffage Construction Picardie /b, acteur majeur du secteur, conçoit, réalise des bâtiments d'exception, en plaçant l'innovation et l'engagement au cœur de sa démarche.Nous intervenons sur des proje... Voir plus
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer d... Voir plus
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer d... Voir plus
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet p... Voir plus
L'assistant export gère les commandes, la facturation, et les réclamations clients, tout en préparant les documents d'exportation.Il assure également la liaison avec les services internes. Voir plus
Overview /h3 pbCréer votre agence Camif Habitat en franchise, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation.Expert de la rénovation en France... Voir plus
Notre client est le leader français de l'élaboration de vin à bulles en méthode Charmat avec 3 sites en France.Ils élaborent et conditionnes plus de 60 millions de bouteilles par an en formats 20cl... Voir plus
Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ?.Vous embarquez facilement les ... Voir plus
Dans le cadre de la réalisation des chantiers de Travaux Souterrains ACTUAL Compiègne recrute : Agent de fabrication voussoir (h/f)La division Souterrains compte de nombreuses équipes spécialisé... Voir plus
Ton avenir professionnel mérite mieux qu'un algorithme.Chez Temporis, c'est une équipe qui t'écoute.Temporis Compiègne recherche un Assistant Gestion Locative H/F pour un contrat CDI.Notre client: ... Voir plus
Un acteur majeur de l'infrastructure recherche un Chargé d'études de prix à Estrées-Saint-Denis.Vous aurez pour missions d'étudier les affaires, participer aux estimations des coûts et prix de vent... Voir plus
