Gestionnaire recouvrement contentieux des créances

À propos de nous

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

Mission

Au sein de l'Agence Comptable, le / la gestionnaire du recouvrement contentieux des créances met en œuvre les procédures de recouvrement.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES :

• Analyser les cycles de PNS clients, étudiants et fournisseurs à l'issue des phases de recouvrement amiable : vérification de la complétude des dossiers et analyse des documents probants, alerte des pôles concernés en cas d'anomalies, contact avec les clients en impayés

• Mettre en œuvre les procédures : préparation des demandes de renseignements, des demandes de FICOBA, des SATD et des mainlevées éventuelles

• Compléter les tableaux de suivi : intégration de toutes les données permettant le suivi des créances y compris demandes de suspension et renvoi vers l'ordonnateur

• Contribuer à l'élaboration des statistiques et à l'actualisation des procédures

Profil

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances :

• Connaissances juridiques : interprétation des conventions, application des textes de droit public et de droit privé et de l'ensemble des procédures associées

• Connaissances du fonctionnement de l'UCA

• Connaissances de SIFAC et des normes de comptabilité publique

Connaissances opérationnelles :

• Appliquer les procédures comptables et réglementaires

• Utiliser les logiciels métiers (SIFAC, SIFAC+, Notilus) et les outils bureautiques (Excel, Word)

• Gérer les priorités et les situations d'urgence

• Travailler en équipe et communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral

Compétences comportementales :

• Discrétion

• Aisance verbale et écrite

• Réactivité

• Capacité d'adaptation et d'organisation

SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :

• Rémunération : INM 373 soit 1 867.02 € brut mensuel

• Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire

• Participation aux frais de transports en commun

• Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

• Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.

• Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/servicesauxpersonnels

• Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/

• Accès à un plan de formation des personnels

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Catégorie : C

• Durée du contrat : mi-septembre 2026 au 31/08/2027