Technicien du spectacle (H/F)

À propos de nous

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Mission

Au sein du Centre de congrès, l'agent a pour missions d'assurer le bon déroulement de toutes les manifestations s'y déroulant, tant internes au Conseil Départemental (Orchestre Symphonique de l'Aube, vœux, expositions, réceptions et évènements divers) qu'externes (congrès, assemblées générales, spectacles, expositions, salons, réceptions et évènements divers). Il travaille plus spécifiquement sous l’autorité du Régisseur Général, en lien avec le Coordinateur Général.

1. Veille des Bâtiments

• En permanence :

  • Gère et contrôle les ouvertures et fermetures

  • Veille à faire respecter le règlement de sécurité des ERP

  • Contribue à la sécurité des biens et personnes

  • Assure en continu les missions d'agent qualifié SSIAP 1 (veille au bon fonctionnement et à la conformité des installations de lutte contre l'incendie et de secours)

• Durant l'accueil de public :

  • Veille à faire respecter le règlement d'utilisation des bâtiments

  • Veille à faire respecter les accès et l'utilisation des divers équipements intégrés

1. Suivi des états des lieux des bâtiments et des matériels :

• Accueille les diverses entreprises prestataires intervenant sur le site

• Veille au bon fonctionnement dans tous les bâtiments des machines et équipements scéniques

• Veille des équipements: petit entretien, nettoyage, stockages, inventaires

• Est susceptible d'être force de proposition: aménagements, acquisitions, modifications

1. Mise en œuvre des évènements et spectacles :

• Organisation

  • Participe à tous les montages et démontages de tous les évènements: manutention de mobiliers et matériels divers, port de charges lourdes, mise en place plateau, montage son, lumières, vidéo. Travail en hauteur.

• Exploitation - Participe aux exploitations sur des missions de technicien son, lumière et/ou vidéo ou de responsable plateau :

  • Mets à disposition des prestataires techniques les équipements en ordre de marche

  • Veille à respecter et faire respecter le règlement de sécurité, ainsi que le droit du travail propre aux activités du spectacle et de l'évènementiel

  • Accueille les différents publics amenés à utiliser les lieux: clients, organisateurs, partenaires, usagers, techniciens, artistes et/ ou prestations...

Profil

Compétences requises : Savoir / Savoir être :

Diplômes - Techniques

• SST & Qualification niveau SSIAP 1

• Connaissance du règlement en ERP

• Habilitation électrique

• Parfaite connaissance des règles de montage au plateau et aux cintres dans les règles de l'art

• Compétences minimum dans l'un des domaines SON, LUMIERES DU SPECTACLE ou VIDEO

Relationnelles

• Savoirs-être

• Disponibilité et ponctualité indispensable aux activités évènementielles

• Rigueur et méthode

• Savoir travailler et communiquer en équipe

• Polyvalence et réactivité

• Esprit d'initiative

• Ouvert et diplomate

• Sensibilité artistique

Avantages

• Régime indemnitaire + prime annuelle

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste

• Opportunités de formation et d’évolution professionnelle

• Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires

• Compte Epargne Temps monétisable

• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l’hôtel du Département)

• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur

• Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)

• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur

Poste ouvert au cadre d’emploi des Adjoints techniques
Candidature à adresser avant le 17/09/2026

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.