Chef de service aménagement et équipements structurants (H/F)

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Sous l’autorité de la Directrice de l'Aménagement, vous aurez pour mission de piloter les opérations d’aménagement métropolitaines, de renforcer l’ingénierie dédiée à la maîtrise d’ouvrage des opérations d’intérêt métropolitain et de contribuer à la réalisation des ambitions stratégiques de la Métropole en matière d’attractivité, de rééquilibrage territorial et d’innovation.

Véritable acteur(trice) de référence dans son domaine, vous accompagnerez la professionnalisation d'une équipe d'une dizaine de personnes et le développement du portefeuille d’opérations, en veillant à la qualité et à la cohérence des projets portés par la Métropole.

Vos principales missions seront les suivantes :

Encadrement et pilotage du service

• Manager et structurer l’activité du service en développant les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision.
  
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du service.
  
• Accompagner l'évolution du projet de service en lien avec le développement du portefeuille d’opérations.
  
• Garantir la transversalité des missions avec les autres directions et services de la Métropole.
  

Pilotage des opérations d’aménagement d’intérêt métropolitain (OIM)

• Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations d’aménagement métropolitaines, de leur définition à leur mise en œuvre opérationnelle.
  
• Piloter les dimensions techniques, juridiques, foncières et financières des projets ainsi que le suivi des concessions d’aménagement.
  
• Coordonner les partenaires publics et privés impliqués dans les opérations (collectivités, aménageurs, opérateurs, bureaux d’études, établissements fonciers).
  
• Garantir la cohérence des projets avec les orientations stratégiques et les documents de planification métropolitains.
  
• Préparer les instances de gouvernance, les arbitrages et les supports d'aide à la décision.
  

Pilotage du fonds métropolitain pour les équipements structurants

• Instruire et accompagner les demandes de financement des collectivités et partenaires.
  
• Évaluer l’ambition métropolitaine, la pertinence et la faisabilité des projets.
  
• Assurer le suivi financier et opérationnel des projets financés.
  
• Contribution aux démarches stratégiques en matière d’aménagement
  
• Suivre les partenariats stratégiques (PPA, opérateurs d’aménagement, structures partenaires).
  
• Contribuer aux réflexions prospectives et à l'évolution des politiques métropolitaines d'aménagement.
  
• Participer aux travaux liés à l'aménagement durable et à la définition de l'intérêt métropolitain.
  

Profil

Vos compétences à partager

• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'intercommunalité francilienne et des enjeux liés à l’aménagement métropolitain.
  
• Expertise confirmée en pilotage d'opérations d'aménagement complexes, en maîtrise d'ouvrage publique et en conduite de projets partenariaux.
  
• Maîtrise des enjeux, procédures et outils de l'urbanisme opérationnel et réglementaire, ainsi que des dimensions foncières, financières et juridiques des projets d'aménagement.
  
• Connaissance des règles de la commande publique, des finances publiques et du pilotage budgétaire des projets et services.
  
• Expérience avérée en management d'équipes, en animation de collectifs projet et en organisation du travail en mode transversal.
  
• Capacité à piloter des projets multi-acteurs, à coordonner des partenaires publics et privés et à représenter la collectivité auprès de ses interlocuteurs.
  
• Capacité à contribuer à la définition et à la mise en œuvre dune stratégie métropolitaine en matière d'aménagement et d'équipements structurants.
  
• Aptitude à manager, fédérer et accompagner le développement des compétences des équipes.
  
• Leadership, capacité d'arbitrage, de prise de décision et de conduite du changement.
  
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
  
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation et autonomie.
  
• Capacité à anticiper les risques, à rendre compte et à formuler des propositions d'aide à la décision.
  
• Engagement, disponibilité et force de proposition.
  

Informations contractuelles

Conditions d'accès au poste

• Cadre de catégorie A Filière technique et/ou administrative
  
• Cadres d'emplois : Ingénieur territorial ou Attaché
  
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD de 3 ans)
  
• Niveau d'étude souhaité : Bac +5
  
• Formation requise : Master aménagement et urbanisme, Architecte avec cursus complémentaire en Aménagement-Urbanisme, Ecole dingénieur, Ecole Urbaine de Sciences Po, Ecole d'urbanisme de Paris
  
• Expérience minimum : 10 ans sur un poste similaire ou équivalent
  

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
  
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
  
• Télétravail possible au bout d'un mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours / semaines sur accord hiérarchique)
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
  
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
  

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Voici le message d'accueil de votre future équipe :
  
• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Enfin découvrez nos locaux :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !