Release Train Engineer & Pilote de Projet - Scrum Master Data IA

Description de l’entreprise

Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d’excellence sur deux domaines essentiellement :

• Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.),
• Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.).

Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.

Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.

Vos missions

Release Train Engineer / Coordination du train SAFe

En tant que RTE, vous serez notamment en charge de :

• Organiser, préparer et animer les principaux événements du train SAFe : PI Planning, Pré/Post PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt, rétrospectives ;
• Assurer la coordination et la synchronisation des différentes équipes du train, ainsi que des Scrum Masters et Product Owners ;
• Piloter le flux de delivery et contribuer à une livraison de valeur régulière et prédictible ;
• Identifier, suivre et faciliter la résolution des risques, obstacles et dépendances, notamment entre équipes et avec les autres trains ;
• Accompagner les équipes dans la préparation des PI Planning, la définition des objectifs et la sécurisation de leurs engagements ;
• Coacher les Scrum Masters, Product Owners et équipes dans l'application et l'amélioration continue des pratiques SAFe et Scrum ;
• Suivre les indicateurs de delivery, de vélocité, de capacité et d'avancement du train ;
• Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du train, notamment en identifiant les goulots d'étranglement et en proposant des plans d'action ;
• Assurer une communication claire sur l’avancement, les risques, les dépendances et les alertes auprès du management et des différentes parties prenantes.

Pilotage de projet / Scrum Master Data & IA

Vous interviendrez également directement auprès d’un ou plusieurs pôles projets afin de :

• Cadrer les nouvelles demandes et projets, en précisant le périmètre, les objectifs, les parties prenantes et le planning prévisionnel ;
• Piloter le cycle de vie des projets et suivre leur bonne exécution jusqu’à la livraison ;
• Mettre en place et animer les instances de gouvernance et de suivi projet ;
• Préparer les supports de pilotage et assurer le reporting sur l’avancement, les risques, les alertes, les dépendances et les éventuels enjeux budgétaires ;
• Animer les cérémonies Scrum : Daily Meeting, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review et Retrospective ;
• Accompagner les équipes dans la structuration et la priorisation de leur backlog ;
• Participer à la rédaction et garantir la qualité des Features, User Stories et objectifs ;
• S’assurer que les éléments du backlog sont suffisamment clairs, complets et prêts à être pris en charge par les équipes ;
• Lever les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution ;
• Mettre en place et suivre les plans d’action issus des rétrospectives et démarches d’amélioration continue ;
• Contribuer à la bonne livraison de solutions et cas d’usage Data & IA à destination des métiers.

Vos compétences

Outils et environnement

Vous évoluerez notamment avec :

• Jira : gestion des projets, Features, User Stories, backlogs, workflows et boards de suivi ;
• Confluence : documentation des équipes et du train ;
• Outils de capacity planning et de management visuel ;
• EasyBI / outils de reporting Agile pour le suivi des indicateurs et statistiques du PI ;
• Méthodologies SAFe, Scrum et Agile à l’échelle.

Description du profil

Le profil que nous recherchons dispose idéalement des compétences suivantes :

• Expérience significative en environnement Agile / SAFe, en tant que RTE, Scrum Master, Product Owner, Product Manager ou rôle de pilotage équivalent ;
• Expérience confirmée en pilotage de projets IT, idéalement dans des environnements Data, IA, Analytics ou Digital ;
• Très bonne compréhension des principes et mécanismes d’un Agile Release Train et du fonctionnement des PI ;
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et parties prenantes simultanément ;
• Maîtrise de l’animation des cérémonies SAFe et Scrum ;
• Expérience dans la gestion des risques, dépendances, obstacles et plans d’action ;
• Capacité à suivre et challenger la capacité, les engagements, la vélocité et les indicateurs de delivery des équipes ;
• Très bonne maîtrise de Jira et Confluence ;
• Expérience avec des outils de management visuel, capacity planning et reporting Agile ;
• Excellentes capacités de pilotage, d’organisation et de structuration ;
• Très bon esprit de synthèse et capacité à produire des supports de qualité à destination du management ;
• Excellentes qualités de communication, facilitation et coordination ;
• Capacité à accompagner et coacher les équipes dans une démarche d’amélioration continue ;
• Grande rigueur et capacité à intervenir dans un environnement transverse faisant intervenir de nombreux interlocuteurs ;
• Excellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit et anglais professionnel, notamment pour la production de supports et les échanges avec des interlocuteurs internationaux.

Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Tech Riders est le fruit d’une rencontre professionnelle et d’une ambition forte :

• Offrir à nos membres un environnement enrichissant où ils peuvent s'épanouir tant sur le plan professionnel qu’Humain
• Etablir avec nos clients un partenariat de confiance qui repose sur un service d’excellence

Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière continue grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.

Pour réaliser cette vision, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.

Que vous soyez junior, confirmé ou sénior, rencontrons nous et discutons des synergies possibles.

Pour commencer ? Transmettez nous votre CV !