La direction générale de Selectra recherche son futur stagiaire pour travailler en étroite collaboration avec les managers de ses différents pôles (partenariats, RH, ventes, expansion internationale, marketing, communication, …).
Le poste est basé à Paris.
Description du poste Contexte Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Général Délégué et de l’Adjoint à la Direction Générale de Selectra, ce qui vous permettra d’être proche des décisions stratégiques tout en ayant une vue d’ensemble de l'entreprise.
Selon vos compétences et votre investissement, vous pourrez gagner rapidement en responsabilité.
La grande variété des missions vous permettra d’acquérir une compréhension détaillée du fonctionnement d’une start-up ayant bien grandi.
Vos missions Vous serez amené à participer, proposer, et rebondir sur les différents projets de Selectra tels que : L’audit et l’amélioration des processus opérationnels de l’entreprise ; Le développement stratégique et opérationnel d’une nouvelle activité commerciale en France ou à l’international ; L’amélioration de notre webmarketing en SEO et en SEA ; La recherche de talents et le recrutement de A à Z de profils commerciaux ; L’amélioration de nos plateformes de comparaison et de souscription ; La signature de nouveaux partenariats pour accroître le développement de Selectra.
Les missions confiées concernent tous les secteurs d’activité de Selectra : l’énergie, les télécoms, la banque, l’assurance...
Ce stage est une excellente expérience pour les étudiants voulant se lancer dans l’entrepreneuriat, le venture capital ou le conseil.
Profil Étudiant dans l’une des meilleures écoles de commerce, d'ingénieurs, à Sciences Po Paris ou équivalent universitaire, vous présentez les qualités suivantes : Vous êtes polyvalent, capable de mener plusieurs missions en parallèle et doté d’un fort esprit d’initiative ; Vous avez un haut niveau d’exigence envers vous-même pour rendre les meilleures productions possibles ; Vos capacités d’analyse sont votre principal atout pour apporter rapidement des solutions pertinentes, vos capacités de rédaction vous permettent de les rendre convaincantes ; Vous êtes proactif et anticipez toujours pour trouver des solutions à tous types de problèmes possibles ; Votre leadership vous permet de mobiliser une équipe ; Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral ; Joyeux, énergique et efficace, vous préférez les environnements de travail ultra-réactifs et peu hiérarchisés aux longues réunions improductives ; La maîtrise d’Excel est un plus apprécié.
Modalités Durée du stage : 6 mois Lieu de travail : Javel, Paris XVe Rémunération : 1 500 € bruts + tickets restaurant + remboursement de 50% de votre Pass Navigo ou de votre carte Vélib pour les plus sportifs !
Pourquoi Selectra ? Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est conviviale. Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités. Vous serez formé, accompagné et responsabilisé dès votre arrivée.
Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser.
En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : Carte SWILE pour vos repas ; Selectra te rembourse 50 % de ton abonnement de transport.
Présentation de l’entreprise Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison.
Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque.
Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.
Comptant plus de 1750 collaborateurs, 101 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et des activités dans 14 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes.
Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.
Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant.
L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes.
Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer.
En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.
Processus de recrutement Étape 1 : Entretien RH Étape 2 : Test de rédaction Étape 3 : 1er entretien avec votre futur manager Ilyas Felhi + tests Étape 4 : 2nd entretien avec votre futur N+2 Maxime de La Raudière + tests Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum .
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle.
Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature.
Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en écrivant à l’adresse dpo@selectra.info .
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