DIRECTEUR DE CRECHE H/F

Sous la responsabilité du Chef de service Petite Enfance, vous serez affecté au sein de la crèche collective "Le Prieuré".

Vous assumerez les responsabilités permettant d’offrir un accueil sécurisé et de qualité aux enfants dont vous avez la charge : responsabilité de l’équipe que vous encadrerez, responsabilité des enfants accueillis et de leurs familles, responsabilité administrative, financière et responsabilité du bâtiment et du cadre d’accueil.

Ainsi, vos principales missions seront :

• Participer au comité d’attribution des places de votre EAJE ;
• Organiser le travail de l’équipe de l’EAJE et les accompagner dans leurs missions ;
• Animer la vie de l’équipe (impulser une cohésion d’équipe, organiser et animer les réunions d’équipes etc.) ;
• Accompagner et suivre la carrière des professionnels (recrutement, entretien annuel, formation etc.) et détecter leurs talents/potentiels et leurs axes de progression ;
• Œuvrer pour l’accueil de l’enfant (définir le projet pédagogique dans le respect du projet éducatif local, organiser les adaptations, s’assurer du bon développement de l’enfant en partenariat avec le médecin, le psychologue et l’équipe etc.) ;
• Fournir le matériel nécessaire à un accueil de qualité de l’enfant et/ou à la mise en œuvre d’un projet ;
• Œuvrer pour la mise en place d’une relation de qualité avec les familles ;
• Assurer l’ensemble des tâches administratives (mettre en place les relations contractuelles avec les familles, tenir le budget de la structure, participer à la gestion du personnel, répondre au cadre réglementaires et la veille juridique) ;
• Assurer les différents exercices d’évacuation et/ou de confinement ;
• Déterminer les travaux à réaliser au sein de la structure (panne, réparation, maintenance etc.).

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice ou bien d’Infirmière, vous avez une expérience dans la direction d’un EAJE. Vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe. Organisé et réactif, vous avez le sens du service public.

Soucieuse de maintenir une qualité de service et le professionnalisme de ses équipes, la ville de Saint-Germain-en-Laye vous permettra de bénéficier de formations variées, et de participer aux journée pédagogiques autour de thématiques d’actualité (neurosciences, handicap…). Vous pourrez également bénéficier d’un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.

Une attestation d'honorabilité vous sera impérativement demandée, merci de faire les démarches nécessaires pour son obtention.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s’investie dans des projets divers et variés, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !

Commune française située à 19 km à l'ouest de Paris dans le département des Yvelines en région Île-de-France.

Elle a depuis le 1er janvier 2019 le statut de commune nouvelle à la suite de l’absorption à cette date de la commune de Fourqueux.

L'histoire de la ville de Saint-Germain-en-Laye a été longtemps liée à la présence du château, qui fut une résidence régulière des rois de France dont l'importance diminua néanmoins par suite de l'installation de Louis XIV à Versailles, et à la forêt, ancien domaine de chasse royal. Au début du XXIe siècle, elle est le siège d'une sous-préfecture des Yvelines et est devenue une ville résidentielle recherchée, au caractère international marqué

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La crèche "Le Prieuré" est située au 2 rue du Prieuré - 78100 Saint Germain en Laye. Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h pour couvrir l’ouverture ou la fermeture de la crèche. Ainsi, le cycle de travail hebdomadaire est de 38h45 avec 25 CA et 21 RTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d’activités sportives et culturelles proposées par la ville.

Subvention de la Ville pour la commande de plateau repas avec notre prestataire FRICHTI cantine 2.0.

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.