Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport et la messagerie express, intervenant principalement en Gironde et Lot-et-Garonne, un.e Assistant(e) Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions pour le poste:
Administration du personnel
- Participer à la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie ;
- Préparer les dossiers d'embauche et assurer le suivi des pièces administratives ;
- Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail et avenants ;
- Suivre les périodes d’essai et les différentes échéances administratives ;
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et les tableaux de suivi RH ;
- Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
- Assurer le classement et l’archivage des documents RH ;
- Participer à la préparation des éléments nécessaires à la paie.
Recrutement
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
- Assurer le suivi des candidatures ;
- Effectuer une première sélection des CV ;
- Participer aux préqualifications téléphoniques et aux entretiens ;
- Organiser les rendez-vous avec les candidats ;
- Participer au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Contribuer à l’amélioration des supports et processus de recrutement.
Suivi RH et disciplinaire
- Participer au suivi des procédures disciplinaires ;
- Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entretiens ;
- Assurer le suivi administratif des sanctions et procédures en cours ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH ;
- Participer au suivi des accidents du travail et des dossiers santé associés ;
- Contribuer au suivi des indicateurs RH : absentéisme, turnover, accidents du travail, effectifs,
Communication et vie de l’entreprise
- Participer à la communication RH auprès des salariés ;
- Préparer et diffuser certains documents et informations RH ;
- Participer à l’organisation d’actions internes et de réunions ;
- Être à l’écoute des salariés et contribuer à leur apporter un premier niveau de réponse sur les questions administratives RH ;
- Participer à l’amélioration continue des procédures et outils RH.
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise dans vos échanges.
- Vous êtes discret(e) et respectez la confidentialité des informations.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie.
- Vous êtes à l’aise avec la rédaction et le suivi de documents.
- Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle.
- Vous êtes curieux(se) et souhaitez développer vos compétences en RH.
- Vous vous intéressez au droit social et aux problématiques RH.
- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et avez envie d’apprendre.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint-Loubès (33450) dès que possible.
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !