Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) - Secteur Défense

Description du poste

Localisation : Niort (79)

Secteur : Défense

Type de contrat : CDI

Chez ALTEN, vous intégrez une équipe dédiée à l’industrialisation de systèmes de Défense et Aéronautique, où votre expertise en méthodes et processus industriels sera déterminante pour garantir la fiabilité, la traçabilité et la performance des équipements stratégiques.

Un rôle clé dans la chaîne de valeur : Vous intervenez en interface entre le Bureau d’Études et les lignes de production, avec pour objectif de transformer des concepts techniques en réalisations industrielles robustes, tout en respectant les exigences drastiques du secteur Défense (normes MIL, STANAG, etc.).

Vos missions :

• Analyser et sécuriser les dossiers de définition :
  • Étudier les spécifications techniques pour identifier les risques industriels (approvisionnement, fabricabilité, conformité).
  • Valider la conformité aux exigences Défense (ex : matériaux spécifiques, traitements de surface, compatibilité CEM).
• Piloter la création des dossiers industriels classifiés :
  • Structurer les nomenclatures et définir les gammes de fabrication en environnement sécurisé.
  • Rédiger les fiches d’instruction (mode opératoire, contrôles qualité) avec un niveau de détail adapté aux enjeux de sécurité.
• Garantir la traçabilité et la gestion de configuration :
  • Utiliser des outils PLM sécurisés pour assurer la traçabilité complète des composants et processus.
  • Mettre à jour les documents qualité (procédures, rapports d’audit) en conformité avec les normes en vigueur
• Optimiser les moyens de production en environnement contraint :
  • Identifier les besoins en outillage spécifique (demandes d’achat ou de conception) pour les lignes de production sécurisées.
  • Traiter les non-conformités avec une approche root cause analysis, et rédiger les dossiers de réparation si nécessaire.
  • Participer aux ateliers d’amélioration continue (Lean, 6 Sigma) adaptés aux contraintes Défense.
• Collaborer dans un écosystème sécurisé :
  • Respecter les protocoles de sécurité (accès aux zones classifiées, gestion des informations sensibles).
  • Participer aux revues de projet avec les équipes techniques et les clients (en environnement protégé).

Qualifications

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université technique) en méthodes industrielles, mécanique ou production.
• Expérience idéale de 2 ans dans un secteur à fortes contraintes (Défense, Aéronautique, Spatial ou Nucléaire), avec une première exposition aux processus d’industrialisation en environnement sécurisé.

Compétences techniques :

• Connaissance des procédures de production/assemblage en milieu contraint (lecture de plans, tolérancement, normes Défense).
• Expérience en gestion de configuration et rédaction de documentation technique classifiée.
• Notions en amélioration continue (Lean, 6 Sigma) et résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi).

Savoir-être :

• Rigueur et discrétion pour travailler sur des projets sensibles.
• Esprit d’analyse pour anticiper les risques industriels et proposer des solutions robustes.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (BE, qualité, production, sécurité).
• Adaptabilité aux protocoles de sécurité et aux évolutions technologiques du secteur.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Projets d’envergure pour les leaders mondiaux de l’aéronautique.
• Évolutions rapides en France et à l’international.
• Avantages : mutuelle, tickets restaurant, comité d’entreprise, prime de cooptation.
• Culture d’entreprise : innovation, esprit d’équipe et montée en compétences.

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.

ALTEN, entreprise handi-accueillante